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服務(wù)消費(fèi)心理學(xué)與營銷實(shí)務(wù)
添加時(shí)間:2015-01-13      修改時(shí)間: 2015-01-13      課程編號(hào):100173835
《服務(wù)消費(fèi)心理學(xué)與營銷實(shí)務(wù)》課程大綱
【課程背景】
使學(xué)員了解掌握心理學(xué)基本知識(shí),在企業(yè)工作中把握賓客的心理,做到服務(wù)工作的“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”、把握賓客心理和諧處理服務(wù)人員和管理人員的心理互動(dòng)關(guān)系,結(jié)合職業(yè)活動(dòng)特點(diǎn),運(yùn)用心理學(xué)的理論,進(jìn)行心理調(diào)適,為賓客提供人性化和個(gè)性化的服務(wù),從而提高企業(yè)的競爭力。

【學(xué)習(xí)收益】
通過本課程的教學(xué):
1、使學(xué)員能夠正確認(rèn)識(shí)課程的性質(zhì)、任務(wù)及其研究對象,全面了解服務(wù)的體系、結(jié)構(gòu),對服務(wù)企業(yè)服務(wù)心理學(xué)有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。
2、使學(xué)員掌握服務(wù)企業(yè)服務(wù)心理學(xué)的基本概念、基本原理和基本知識(shí),學(xué)會(huì)用企業(yè)服務(wù)心理學(xué)理論分析和解決賓客服務(wù)中遇到的心理問題。
3、使學(xué)員能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)提出問題、分析問題和提高解決實(shí)際問題的能力。把學(xué)科理論的學(xué)習(xí)融入對服務(wù)管理活動(dòng)實(shí)踐的研究和認(rèn)識(shí)之中,切實(shí)提高實(shí)踐能力。真正掌握課程的核心內(nèi)容,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高服務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)。

【學(xué)員對象】
中、基層管理人員、員工
【授課時(shí)長】
6課時(shí)/1天
【授課方式】
核心法則講解、案例分析、練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)
【課程大綱】

第一講 賓客服務(wù)心理三點(diǎn)精華匯聚
一、注重點(diǎn)滴服務(wù)
二、什么才是真正的賓客服務(wù)
三、賓客服務(wù)語言對比

第二講 服務(wù)心理學(xué)的必要性
一、服務(wù)營銷的假定意
二、人的一切心理活動(dòng)都開始于感覺
三、賓客永遠(yuǎn)是對的
四、服務(wù)心理PAC理論、案例、提問參與
五、什么是情緒
六、服務(wù)心理ABC理論總結(jié)

第三講 賓客情感的表現(xiàn)和影響
一、情感情緒活動(dòng)過程
二、影響賓客情感情緒的因素
三、意志活動(dòng)過程
四、個(gè)性色彩
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)心理的兩個(gè)方面

第四講 賓客自我心理滿足的需求
一、專業(yè)精神的標(biāo)志
二、用二個(gè)以上的建議化解疑惑
三、當(dāng)賓客不接受銷售建議之時(shí)
四、當(dāng)賓客生氣或指責(zé)時(shí)
五、十種讓賓客內(nèi)心接受的服務(wù)好習(xí)慣
六、為什么要衡量賓客滿意度
七、滿意賓客服務(wù)理七個(gè)心理標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域…
八、賓客個(gè)性類型分析與應(yīng)對技巧
九、優(yōu)質(zhì)賓客客服務(wù)心理的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域

第五講 有效處理賓客的抱怨與異議
一、關(guān)于投訴的真與假性
二、一個(gè)“好”賓客的自白
三、你認(rèn)為客戶為什么會(huì)不滿?(提問)
四、不滿的顧客想要什么?
五、平息顧客不滿的技能
六、面對激動(dòng)的賓客時(shí)
七、服務(wù)心理的禁言
八、簡單的行為,重要的結(jié)果
九、解決賓客問題的六大步驟
十、解決投訴與服務(wù)問題的重要性

課程總結(jié):請運(yùn)用服務(wù)心理的3F技巧
一、運(yùn)用3F技巧
二、要想使別人與你合作,請……
三、服務(wù)心理技能與自己的合約


《服務(wù)消費(fèi)心理學(xué)與營銷實(shí)務(wù)》課程目的
通過本課程的教學(xué):
1、使學(xué)員能夠正確認(rèn)識(shí)課程的性質(zhì)、任務(wù)及其研究對象,全面了解服務(wù)的體系、結(jié)構(gòu),對服務(wù)企業(yè)服務(wù)心理學(xué)有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。
2、使學(xué)員掌握服務(wù)企業(yè)服務(wù)心理學(xué)的基本概念、基本原理和基本知識(shí),學(xué)會(huì)用企業(yè)服務(wù)心理學(xué)理論分析和解決賓客服務(wù)中遇到的心理問題。
3、使學(xué)員能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)提出問題、分析問題和提高解決實(shí)際問題的能力。把學(xué)科理論的學(xué)習(xí)融入對服務(wù)管理活動(dòng)實(shí)踐的研究和認(rèn)識(shí)之中,切實(shí)提高實(shí)踐能力。真正掌握課程的核心內(nèi)容,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高服務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)。


《服務(wù)消費(fèi)心理學(xué)與營銷實(shí)務(wù)》所屬分類
市場營銷

《服務(wù)消費(fèi)心理學(xué)與營銷實(shí)務(wù)》所屬專題
整合營銷推廣培訓(xùn)云營銷培訓(xùn)、員工關(guān)系心理學(xué)、卓越服務(wù)、營銷管理狼性營銷、微笑服務(wù)培訓(xùn)、品牌營銷管理、心理學(xué)在管理中的應(yīng)用、房地產(chǎn)營銷海外營銷、
《服務(wù)消費(fèi)心理學(xué)與營銷實(shí)務(wù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師宋德標(biāo)老師簡介
宋德標(biāo)
宋德標(biāo)
【主要研究與擅長領(lǐng)域】
★多家酒店戰(zhàn)略顧問;
★中國酒店管理協(xié)會(huì)專家;
★中國講師500強(qiáng)之一 ;
★中國培訓(xùn)師華譽(yù)獎(jiǎng)--600強(qiáng)之一
★國際注冊飯店高級(jí)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人;
★山東旅游職業(yè)學(xué)院客座教授;
★清華大學(xué)酒店管理總裁班客座教授;
★中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家;
★最佳東方旗下先之酒店教育客座教授。

【擅長內(nèi)訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域】
★宋德標(biāo)老師經(jīng)歷了從一線員工到高級(jí)管理人員的全過程, 多年來積極探索企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制的研究與實(shí)踐。是一位酒店、餐廳企業(yè)管理診斷/酒店、餐飲開業(yè)策劃與籌備/餐飲運(yùn)營、人力資源等體系建設(shè)的中國民族式酒店企業(yè)資深專家。
—-酒店13年高層精細(xì)化管理體系運(yùn)營流程管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
—-酒店10年人力資源與培訓(xùn)中層運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
—-酒店10年基層服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
—-近三十余年中高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
★主要涉及組經(jīng)營管控體系、流程管理體系、計(jì)劃運(yùn)營管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。
★主要涉及運(yùn)營管控體系、流程管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。
★主要涉及人力資源管控體系、流程管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。
★主要涉及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的咨詢。培訓(xùn)管理體系、企業(yè)文化管理體系、主酒店?duì)I銷微觀運(yùn)營管理體系方面的內(nèi)訓(xùn)與咨詢。在為客戶提供的培訓(xùn)/咨詢服務(wù)中運(yùn)用的多數(shù)管理原則與方法都是在實(shí)踐中反復(fù)使用,并獲得成效。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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