培訓(xùn)目標(biāo)：

 如何全方位了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為？  如何運(yùn)用創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)影響客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)？  如何做到無(wú)中生有，激發(fā)客戶(hù)潛在購(gòu)買(mǎi)？  了解人的一般心理現(xiàn)象及其規(guī)律對(duì)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決定的影響 &...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 使學(xué)員明晰現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關(guān)鍵管理責(zé)任與技能；  使學(xué)員了解自己的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格，學(xué)習(xí)卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門(mén)協(xié)作的技巧；  使學(xué)員掌握中層干部必備出色的承上啟下的溝通協(xié)調(diào)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 充分認(rèn)識(shí)企業(yè)變革對(duì)于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要和重要  深刻理解“企業(yè)文化”的內(nèi)涵及其作用  理性把握企業(yè)變革與企業(yè)文化的關(guān)系  學(xué)會(huì)如何在企業(yè)變革的過(guò)程中塑造優(yōu)秀的企...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

如果你不具備以下12種條件及需求的人，請(qǐng)千萬(wàn)不要報(bào)名參加��！  企業(yè)的負(fù)責(zé)人  公司的高階主管  行銷(xiāo)部門(mén)主管  企業(yè)顧問(wèn)行銷(xiāo)名師  想成為頂尖行銷(xiāo)人才者 &...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

習(xí)本課程，您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：  理解正確的執(zhí)行定義與作用  熟悉執(zhí)行的四大核心要素，  6步執(zhí)行的保障萬(wàn)能公式  避免進(jìn)入執(zhí)行過(guò)程的三大誤區(qū)  中層執(zhí)行文化...

培訓(xùn)目標(biāo)：

全面提升員工對(duì)壓力的正確認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)化解壓力、避免壓力、釋放壓力、學(xué)會(huì)同壓力共舞，提高企業(yè)的文化氛圍，工作績(jī)效，服務(wù)質(zhì)量

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，您將能夠了解團(tuán)隊(duì)的基本概念； 2、診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法； 3、掌握挑選團(tuán)隊(duì)成員的方法； 4、學(xué)會(huì)制定有效的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 5、理解并運(yùn)用打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解五代時(shí)間管理的發(fā)展與內(nèi)涵 2．掌握個(gè)人時(shí)間管理的方法與步驟 3．明確時(shí)間管理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系 4．建立優(yōu)先管理的時(shí)間管理體系

培訓(xùn)目標(biāo)：

.學(xué)會(huì)真正認(rèn)識(shí)自我、找到自我、做好職業(yè)規(guī)劃 2.正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與企業(yè)之間的關(guān)系 3.學(xué)會(huì)如何把個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙勝共贏

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.熟悉目標(biāo)管理的理論及工作流程 2.制訂理想的目標(biāo) 3.引進(jìn)和推行合乎企業(yè)需要的目標(biāo)管理模式 4.正確執(zhí)行目標(biāo)管理 5.掌握按標(biāo)準(zhǔn)修正目標(biāo)的方法 6.掌握目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

打破傳統(tǒng)文化中的面子，模糊，太機(jī)等宮廷斗爭(zhēng)文化 2、打破過(guò)度關(guān)注結(jié)果或過(guò)度關(guān)注過(guò)程的兩極思維 3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)狼型領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵點(diǎn)

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解員工的內(nèi)心世界 2．了解員工的方式方法 3．走進(jìn)員工的世界 4．掌握溝通的關(guān)鍵和技巧 5．掌握人性化領(lǐng)導(dǎo)的技巧 6．掌握人性化水性化領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉過(guò)程

培訓(xùn)目標(biāo)：

.了解現(xiàn)代績(jī)效管理流程 2.掌握常用的績(jī)效考評(píng)方法 3.有效避免績(jī)效管理工作中常見(jiàn)的誤區(qū) 4.熟悉績(jī)效管理模式 5.設(shè)定高明的績(jī)效考核目標(biāo) 6.掌握績(jī)效考評(píng)實(shí)務(wù)操作技巧 7.正確利用考評(píng)結(jié)果

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解溝通的基本結(jié)構(gòu) 2、有效利用肢體語(yǔ)言，提高溝通能力 3、熟悉高效溝通的步驟 4、掌握人際風(fēng)格溝通技巧 5、提高與上司的溝通質(zhì)量 6、改善與下屬的溝通方法 7、通過(guò)溝通改善與其它部門(mén)的工作關(guān)系 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

★有效減少員工流失; ★使學(xué)員準(zhǔn)確深刻地把握80后員工的特點(diǎn)與之相對(duì)應(yīng)的管理方法 ★提高員工的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范職業(yè)操守,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感; ★樹(shù)立員工與企業(yè)同舟共濟(jì)的職業(yè)精神; ★緊密...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、 敞開(kāi)生命的奧秘 二、 揭示生命的本質(zhì) 三、 明了生命的歸宿

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、 幫助人們步入“康、寧、福、壽”的人生境界 二、 幫助人們擺脫疾病困擾，擁抱健康