公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 生產(chǎn)管理 >> 六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺
六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-05-15      修改時(shí)間: 2015-05-15      課程編號:100280187
《六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
招生對象
公司高管,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,潛力人才

六西格瑪綠帶升黑帶課程內(nèi)容
第一天.六西格瑪管理及定義階段
一、六西格瑪?shù)母拍睢?zhàn)略及實(shí)施
1.質(zhì)量管理發(fā)展史(如戴明、朱蘭、休哈特、石川馨、田口等)
2.六西格瑪?shù)睦砟、目?biāo)和定義
3.六西格瑪角色和責(zé)任
4.六西格瑪與企業(yè)經(jīng)營績效的關(guān)系
5.風(fēng)險(xiǎn)分析與SWOT分析
6.識別與轉(zhuǎn)化客戶要求
7.六西格瑪項(xiàng)目管理
8.SIPOC圖
9.六西格瑪?shù)年P(guān)鍵衡量指標(biāo)(PPM,DPMO,DPU,RTY,COPQ等)
10.劣質(zhì)成本分析
11.項(xiàng)目計(jì)劃書
12.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
13.管理和策劃工具介紹:⑴親和圖;⑵關(guān)聯(lián)圖;⑶樹圖;⑷優(yōu)先矩陣圖;⑸矩陣圖;⑹過程決策程序圖(PDPC);⑺網(wǎng)絡(luò)圖等。
二、定義階段講解
1.六西格瑪項(xiàng)目選擇與篩選
2.設(shè)置項(xiàng)目指標(biāo)與目標(biāo)(如質(zhì)量、周期、成本等)
3.陳述問題,設(shè)置括基線和改進(jìn)目標(biāo)
三、中質(zhì)協(xié)考題解析
1.中質(zhì)協(xié)歷年考題解析
2.考試大綱題型練習(xí)
3.重點(diǎn)、難點(diǎn)題型練習(xí)


第二天.六西格瑪方法和工具——測量階段
一、量測階段講解
1.流程分析技術(shù)
2.因果分析
3.FMEA
4.基本統(tǒng)計(jì)學(xué)
5.中心極限定理及樣本均值的分布
6.數(shù)據(jù)收集整理
7.描述性統(tǒng)計(jì)
8.圖表分析技術(shù)(莖葉圖、箱線圖、運(yùn)行圖、散點(diǎn)圖等、直方圖、正態(tài)概率點(diǎn)圖、矩陣圖、威布爾點(diǎn)圖等)
9.常見概率分布(二項(xiàng)分布、泊松分布、正態(tài)分布、卡方(χ2)分布、t分布、F分布)
10.過程能力分析
11.非正態(tài)數(shù)據(jù)的變換(非正態(tài)數(shù)據(jù)的過程能力)
二、量測階段案例
1.MINITAB在量測階段的使用
2.利用MINITAB進(jìn)行過程能力分析
三、中質(zhì)協(xié)考題解析
1.中質(zhì)協(xié)歷年考題解析
2.考試大綱題型練習(xí)
3.重點(diǎn)、難點(diǎn)題型練習(xí)


第三天.六西格瑪方法和工具——分析階段
一、分析階段講解
1.點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì)
2.假設(shè)檢驗(yàn)
3.多變量分析
4.置信區(qū)間與假設(shè)檢驗(yàn)
5.相關(guān)與回歸分析
6.樣本量計(jì)算
7.方差分析
8.列聯(lián)表(ContingencyTable)
9.非參數(shù)檢驗(yàn)
二、分析階段案例
1.各種檢驗(yàn)的Minitab使用
2.實(shí)際案例練習(xí)
三、中質(zhì)協(xié)考題解析
1.中質(zhì)協(xié)歷年考題解析
2.考試大綱題型練習(xí)
3.重點(diǎn)、難點(diǎn)題型練習(xí)


第四天.六西格瑪方法和工具——改進(jìn)階段
一、改進(jìn)階段講解
1.試驗(yàn)設(shè)計(jì)概論(DOE)
2.策劃和安排試驗(yàn)
3.設(shè)計(jì)原則(定義和應(yīng)用檢出力和樣本量、平衡、重復(fù)、順序、有效性、隨機(jī)化和區(qū)組、交互作用)
4.單因素試驗(yàn)的設(shè)計(jì)和分析
5.多因素全析因試驗(yàn)的設(shè)計(jì)和分析
6.兩水平部分析因試驗(yàn)的設(shè)計(jì)和分析
7.田口穩(wěn)健性概念
8.混料試驗(yàn)
9.響應(yīng)面法
10.調(diào)優(yōu)運(yùn)算
二、改進(jìn)階段案例
1.利用MINITAB進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
2.利用MINITAB進(jìn)行實(shí)驗(yàn)分析
3.實(shí)際案例練習(xí)
三、中質(zhì)協(xié)考題解析
1.中質(zhì)協(xié)歷年考題解析
2.考試大綱題型練習(xí)
3.重點(diǎn)、難點(diǎn)題型練習(xí)


第五天.六西格瑪方法和工具——控制階段
一、控制階段講解
1.統(tǒng)計(jì)過程控制
2.質(zhì)量控制計(jì)劃
3.用于控制的精益生產(chǎn)工具(5S、目視管理、改善、看板、防錯(cuò)、TPM、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法等)
4.精益的概念、戰(zhàn)略及實(shí)施(價(jià)值、價(jià)值鏈、流動(dòng)、拉動(dòng)、完美等)
二、六西格瑪設(shè)計(jì)
1.六西格瑪設(shè)計(jì)的概念
2.質(zhì)量功能展開
3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.容差設(shè)計(jì)
5.FMEA
三、控制階段案例
1.利用MINITAB進(jìn)行過程控制

《六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺》所屬分類
生產(chǎn)管理

《六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺》所屬專題
六西格瑪、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、精益六西格瑪綠帶黑帶培訓(xùn)管理者激勵(lì)與輔導(dǎo)能力提升、Project項(xiàng)目管理六西格瑪綠帶標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、績效考核與員工績效輔導(dǎo)工廠精細(xì)化管理、員工激勵(lì)與輔導(dǎo)培訓(xùn)

《六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺》授課培訓(xùn)師簡介
Lisa
美國質(zhì)量學(xué)會(huì)(ASQ)注冊六西格瑪黑帶(CSSBB)
中國質(zhì)量協(xié)會(huì)(CAQ)六西格瑪黑帶
中國質(zhì)量協(xié)會(huì)(CAQ)注冊質(zhì)量經(jīng)理
十年大型外資企業(yè)質(zhì)量管理和LSS工作經(jīng)驗(yàn)
同濟(jì)大學(xué)工商管理學(xué)碩士
企業(yè)資深大黑帶(MBB)
培訓(xùn)過1000名以上的綠帶、黑帶
《六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十六年誠信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會(huì)員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開課需求        課程編號:100280187          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  六西格瑪管理綠帶加黑帶考試培訓(xùn)加項(xiàng)目輔導(dǎo)考前沖刺
您的真實(shí)姓名:  * (請一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2025-03-10)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
準(zhǔn)時(shí)開課
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會(huì)員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動(dòng)特惠課程
相關(guān)專題
六西格瑪
項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)
房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理
精益六西格瑪綠帶黑帶培訓(xùn)
管理者激勵(lì)與輔導(dǎo)能力提升
Project項(xiàng)目管理
六西格瑪綠帶標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
績效考核與員工績效輔導(dǎo)
工廠精細(xì)化管理
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
2025-04-25 向華為學(xué)—銷售項(xiàng)目運(yùn)作與客戶關(guān)系管理
2025-05-16 向華為學(xué):科學(xué)分錢—與市場同頻共振的激勵(lì)機(jī)
2025-07-25 銷售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)與實(shí)施
2025-10-25 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
2025-12-11 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
[內(nèi)訓(xùn)課] 高效激勵(lì)與輔導(dǎo)
[內(nèi)訓(xùn)課] 輕松做項(xiàng)目經(jīng)理
[內(nèi)訓(xùn)課] 演講類定制咨詢項(xiàng)目
[內(nèi)訓(xùn)課] 問題意識與八步法解決問題 ——打造高效工廠運(yùn)作
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與PDCA ——打造高效工廠運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)課程
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)師
周一老師【原名周科榮】
  • 培訓(xùn)師:周一老師【原名周科榮
  • 所在地:南昌
  • 會(huì)銷講師培訓(xùn)、會(huì)銷策劃、會(huì)銷督導(dǎo)
柏瑞
  • 培訓(xùn)師:柏瑞
  • 所在地:淄博
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)相關(guān)公開課
【課程收益】全面了解行為背后的影響因素經(jīng)理人將激勵(lì)視角轉(zhuǎn)移到自己可控范圍內(nèi)學(xué)會(huì)識別不同人員背后的需求動(dòng)機(jī)差異學(xué)會(huì)成體系的激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力的方法
2025-05-21 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
2025-06-18 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
2025-07-23 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
2025-08-13 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
2025-09-24 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
工廠精細(xì)化管理相關(guān)培訓(xùn)師
段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
工廠精細(xì)化管理相關(guān)公開課
1. 了解EHS框架與體系,了解正確的先進(jìn)的安全管理理念2. 掌握EHS管理中的核心技術(shù)并能在工作中有效運(yùn)用3. 掌握EHS管理的常用技巧,提高EHS管理人...
5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進(jìn)5S管理是一項(xiàng)艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進(jìn)5S管理而擺脫經(jīng)營困境,...
2025-04-19 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-05-10 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-05-17 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-06-21 高效倉儲管理與工廠物料配送
2025-07-10 工廠安全檢查研修班
工廠精細(xì)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
績效考核與員工相關(guān)培訓(xùn)師
趙成筠
  • 培訓(xùn)師:趙成筠
  • 所在地:上海
  • 實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
譚曌明
  • 培訓(xùn)師:譚曌明
  • 所在地:廣州
  • 銀行網(wǎng)點(diǎn)管理專家
績效考核與員工相關(guān)公開課
掌握績效制度,kpi指標(biāo)體系,績效合同設(shè)計(jì)的方法,學(xué)習(xí)不同企業(yè)在推行績效過程中的成功與失敗經(jīng)驗(yàn)與案例,掌握薪酬與績效掛鉤的技巧。掌握薪酬設(shè)計(jì)的方法論...
2025-05-09 激發(fā)與輔導(dǎo)技能
績效考核與員工相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 70.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×