公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第118頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
“電話禮儀”培訓(xùn)方案 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
“商務(wù)魅力提升”培訓(xùn)方案 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
“商務(wù)禮儀” 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
“商務(wù)禮儀”培訓(xùn)方案(兩天) 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)禮儀 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
女性如何與家人和諧相處 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
女性魅力及修養(yǎng)提升 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 楊少杰 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)能力管理體系建設(shè) 楊少杰 內(nèi)訓(xùn)課
4P薪酬管理體系設(shè)計(jì) 楊少杰 內(nèi)訓(xùn)課
職位分析與職位說(shuō)明書的設(shè)計(jì)技巧 楊思源 內(nèi)訓(xùn)課
職場(chǎng)禮儀———塑造你的職業(yè)形象 楊思源 內(nèi)訓(xùn)課
招聘體系構(gòu)建與面試技巧 楊思源 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)素養(yǎng)提升 楊思源 內(nèi)訓(xùn)課
超越極限之——職業(yè)動(dòng)力(心態(tài)篇) 朱佩弘 內(nèi)訓(xùn)課
卓越演講力 培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源的開發(fā)與管理 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃 吳湘洪 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng) 吳湘洪 內(nèi)訓(xùn)課
正確觀念與積極心態(tài) 吳湘洪 內(nèi)訓(xùn)課
TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng) 羅成 內(nèi)訓(xùn)課
《從業(yè)精神塑造》 ——為企業(yè)塑造一流員工 邰昌寶 內(nèi)訓(xùn)課
部門計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn) 譚小芳 內(nèi)訓(xùn)課
情緒壓力管理 吳文輝 內(nèi)訓(xùn)課
TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)階式技能提升 吳文輝 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃 吳文輝 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工黃金心態(tài)訓(xùn)練營(yíng) 吳文輝 內(nèi)訓(xùn)課
如何成為職業(yè)化員工 吳文輝 內(nèi)訓(xùn)課
心態(tài)禪機(jī) 吳文輝 內(nèi)訓(xùn)課
組織招聘管理培訓(xùn) 譚小芳 內(nèi)訓(xùn)課
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內(nèi)訓(xùn)課分類導(dǎo)航
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營(yíng)盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)
·05-10 上海:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班
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·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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