公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第158頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 課程類(lèi)型
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升 董栗序 內(nèi)訓(xùn)課
化妝品店銷(xiāo)售與促銷(xiāo) 李奉奇 內(nèi)訓(xùn)課
如何做一名優(yōu)秀的跟單員 安岷 內(nèi)訓(xùn)課
如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)主管 安岷 內(nèi)訓(xùn)課
一線(xiàn)生產(chǎn)主管全能訓(xùn)練 安岷 內(nèi)訓(xùn)課
TTT專(zhuān)業(yè)講師塑造 施增虎 內(nèi)訓(xùn)課
卓越管理溝通 杜奎松 內(nèi)訓(xùn)課
老子道德經(jīng)的智慧 何逸舟 內(nèi)訓(xùn)課
儒道智慧與管理之道 何逸舟 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化 金久皓 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)與職業(yè)素養(yǎng) 金久皓 內(nèi)訓(xùn)課
銀行企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)實(shí)務(wù) 金久皓 內(nèi)訓(xùn)課
黨委書(shū)記如何抓好企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 金久皓 內(nèi)訓(xùn)課
成人學(xué)習(xí)心態(tài)與學(xué)習(xí)方法 金久皓 內(nèi)訓(xùn)課
員工素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為強(qiáng)化 謝炎 內(nèi)訓(xùn)課
大客戶(hù)戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo) 謝炎 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn) 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
壓力管理 內(nèi)訓(xùn)課
人脈等于錢(qián)脈 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn) 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
結(jié)果思維導(dǎo)向訓(xùn)練 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
提升你100%責(zé)任 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
會(huì)議的主持技巧 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
培育優(yōu)秀企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展 張平 內(nèi)訓(xùn)課
打造職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì),成就卓越企業(yè) 張平 內(nèi)訓(xùn)課
贏在細(xì)節(jié)——精細(xì)化管理 詹從淼 內(nèi)訓(xùn)課
性格潛能分析與溝通技巧 詹從淼 內(nèi)訓(xùn)課
管理心理學(xué) 詹從淼 內(nèi)訓(xùn)課
組織行為學(xué) 詹從淼 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·05-08 蘇州:鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵 —一線(xiàn)員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開(kāi)
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤(pán)點(diǎn)
·05-10 上海:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
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