公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第3頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第3頁
課程名稱 講師 課程類型
崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬體系建立 陳松 內(nèi)訓(xùn)課
基于戰(zhàn)略績(jī)效的薪酬體系建設(shè) 崔繼長(zhǎng) 內(nèi)訓(xùn)課
基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略規(guī)劃 崔繼長(zhǎng) 內(nèi)訓(xùn)課
新常態(tài)下績(jī)效管理創(chuàng)新 崔繼長(zhǎng) 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理 左京 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 左京 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范技巧 左京 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì) 左京 內(nèi)訓(xùn)課
互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代的人力資源管理轉(zhuǎn)型 左京 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源的人力資源管理 左京 內(nèi)訓(xùn)課
招聘與面試技巧 左京 內(nèi)訓(xùn)課
“P”出職場(chǎng)威力—PPT制作與商務(wù)呈現(xiàn) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
基于行為改變的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
基于崗位任務(wù)的微課設(shè)計(jì)與開發(fā) 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
HOLD住你的經(jīng)驗(yàn) ——專家經(jīng)驗(yàn)萃取與提煉工作坊 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
讓學(xué)習(xí)更有效—TTT中級(jí)授課技巧 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
讓學(xué)習(xí)更有趣—TTT初級(jí)授課技巧 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
讓學(xué)習(xí)更深入——TTT高級(jí)授課技巧 樓劍 內(nèi)訓(xùn)課
金牌商務(wù)禮儀 李泉 內(nèi)訓(xùn)課
公務(wù)員職場(chǎng)禮儀 李泉 內(nèi)訓(xùn)課
教師優(yōu)雅職業(yè)禮儀 李泉 內(nèi)訓(xùn)課
明師之路——PTT專業(yè)培訓(xùn)師技巧訓(xùn)練 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
禮儀之道 ——職場(chǎng)溝通禮儀訓(xùn)練 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
基于問題解決的微課程開發(fā)和設(shè)計(jì) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
左手戰(zhàn)略、右手績(jī)效——企業(yè)培訓(xùn)管理核心實(shí)務(wù) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
五步塑明師——培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
COACH+ADDIE 理性回歸 感性演繹 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
打造卓越培訓(xùn)師—臺(tái)前藝術(shù) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
打造卓越培訓(xùn)師臺(tái)后精準(zhǔn)—基點(diǎn)式課程研發(fā) 徐睿之 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
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·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
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·05-10 上海:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班
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