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人力資源課程內訓課-第34頁
課程名稱 講師 課程類型
快速發(fā)展企業(yè)的培訓管理 何焰 內訓課
內訓師角色與自我管理 何焰 內訓課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——解決企業(yè)梯隊建設及 梁良 內訓課
管理者綜合素養(yǎng)與能力提升 梁良 內訓課
非力資源經(jīng)理的人力資源管理 梁良 內訓課
崗位設計和崗位說明 梁良 內訓課
績效管理與績效工資實務 梁良 內訓課
績效管理與員工激勵 梁良 內訓課
績效面談技巧實訓 梁良 內訓課
經(jīng)理人績效管理實務 梁良 內訓課
培訓開發(fā)與管理 梁良 內訓課
經(jīng)理人績效管理與績效面談 梁良 內訓課
平衡計分卡(BSC)課程提綱 梁良 內訓課
企業(yè)文化建設與戰(zhàn)略管理 梁良 內訓課
人力資源管理規(guī)劃 梁良 內訓課
實戰(zhàn)招聘面試技能訓練 梁良 內訓課
薪酬體系建設與管理 梁良 內訓課
招聘與配置 梁良 內訓課
中層識人用人育人與留人 梁良 內訓課
組織結構與崗位設置 梁良 內訓課
培訓需求分析和年度培訓計劃 梁良 內訓課
人力資源組織行為變革 梁良 內訓課
壓力與情緒管理技巧 梁良 內訓課
企業(yè)文化建設與執(zhí)行 梁良 內訓課
經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng) 梁良 內訓課
績效管理與考核實務 梁良 內訓課
《聲音就是形象——話務員發(fā)聲訓練及嗓音保護》訓練營 高菲 內訓課
呼叫中心話務代表全方位技能提升訓練 高菲 內訓課
中國電信10000號新員工服務規(guī)范與溝通技巧修煉 高菲 內訓課
中國電信號碼百事通114壓力舒緩及有效溝通培訓 高菲 內訓課
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·05-09 蘇州:內訓師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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