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| 如何打造高績效團隊 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何打造高情商的經(jīng)理人作戰(zhàn)團隊 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 一言萬金——跨部門溝通技巧 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 營銷經(jīng)理管理能力提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 危機意識與危機管理 | 鐘靈 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行個人業(yè)務進階式技能提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行公司業(yè)務進階式技能提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行會計主管進階式能力提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行客戶經(jīng)理管理技能提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行客戶經(jīng)理銷售技巧與有效溝通提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行客戶經(jīng)理營銷技巧——思維導圖訓練 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行客戶經(jīng)理主動服務營銷技能提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行流程管理與流程再造 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 3G客戶經(jīng)理進階式能力提升 | 吳文輝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非貨幣激勵員工九大方略 | 彭榮模 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人本領導力 | 彭榮模 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人格分析與高效溝通 | 唐惠玲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效溝通（一天） | 唐惠玲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與提高執(zhí)行力技能 | 唐惠玲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與執(zhí)行力（一天） | 唐惠玲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 客戶投訴處理與投訴危機管理 | 侯海倫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 時間管理 | 侯海倫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 危機管理與媒體應對 | 侯海倫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理技能精進之 溝通與執(zhí)行 | 劉勇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理技能精進 高效時間管理 | 劉勇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理技能精進之 輔導與激勵 | 劉勇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理技能精進 | 劉勇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效溝通情境版 | 劉勇 | 內(nèi)訓課 | ||
| “現(xiàn)金流”理財訓練 | 羅夢先 | 內(nèi)訓課 | ||
| 巔峰素質(zhì)與超級團隊潛能訓練營 | 羅夢先 | 內(nèi)訓課 | ||
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