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經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)員工心態(tài)建設(shè)
添加時(shí)間:2009-04-09      修改時(shí)間: 2009-04-09      課程編號(hào):100111508
《經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)員工心態(tài)建設(shè)》課程大綱
引言:經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)的波動(dòng)現(xiàn)象
危機(jī)下機(jī)械行業(yè)的出路在哪里
金融危機(jī)下全球現(xiàn)狀及市場(chǎng)環(huán)境、國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀及市場(chǎng)
第一部分:正確認(rèn)識(shí)危機(jī)與心態(tài)調(diào)整
一、金融危機(jī)給我們?cè)斐闪耸裁从绊?
1、為什么有金融危機(jī)
2、企業(yè)為什么影響很大
3、面對(duì)危機(jī)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)
二、面對(duì)危機(jī)員工我們的心態(tài)與思維
1、什么是心態(tài)
•怎么樣認(rèn)識(shí)危機(jī)也是生機(jī)的道理
•職業(yè)人士常見(jiàn)的不合理心態(tài)
2、成功人士必備的素質(zhì)模型
•成功需要自己來(lái)定義
•成功=心態(tài)+能力
•心態(tài)能力四象限
•成功的三種模式
3、心態(tài)是個(gè)人發(fā)展的源動(dòng)力
•堅(jiān)守三個(gè)態(tài)度
二、危機(jī)下員工職業(yè)化的新理解
1、怎樣才稱(chēng)得上職業(yè)
•從日本企業(yè)看職業(yè)化特征:
2、用“心”工作(自主自發(fā))
3、什么叫職業(yè)化

第二部分:心態(tài)修煉篇
思考:經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為什有些企業(yè)會(huì)裁掉該裁掉的,有的人不裁反而地到重要。裁人的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
一、老板的心態(tài)
•一個(gè)視頻短片(5分鐘)
1、做事要全力以赴而不是盡力而為
2、以身作則的態(tài)度
3、認(rèn)清你的投資在哪里
4、打工心態(tài)與老板心態(tài)對(duì)待工作的比較
1) 每一件事情都有一個(gè)結(jié)果
2) 老板就是你最大的客戶
3) 責(zé)任大于才干
二、多贏的心態(tài)
1、“贏”得幾種方法
2、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系
3、多贏局面如何打造
企業(yè)是大家,困難靠大家
幫助企業(yè)贏,合力度寒冬
三、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)
1、昨天、今天、明天與后天(長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光)
2、人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃)
3、永遠(yuǎn)關(guān)注自己要的東西(執(zhí)久的關(guān)注)
4、要成為行業(yè)的專(zhuān)家(打造實(shí)力)
a) 不斷刷新自己
b) 危機(jī)年代更需要激情
c) “資深”不代表先進(jìn)
d) 危機(jī)中發(fā)揮自己核心競(jìng)爭(zhēng)力
e) 永遠(yuǎn)超過(guò)老板的期望
四、積極的心態(tài)
1、學(xué)會(huì)給事情重新下定義
2、困難永遠(yuǎn)是暫時(shí)的,堅(jiān)持就是勝利
3、選擇正確的環(huán)境和選對(duì)人
4、學(xué)會(huì)給自己正確的信念
5、選擇學(xué)習(xí)與行動(dòng)
1) 人生就是一頓自助餐
2) 你現(xiàn)在比老板更努力嗎?
3) 認(rèn)真精神:在細(xì)節(jié)上追求完美
4) 每天多做一點(diǎn)
5) “苦差事”就是“好差事”
五、包容的心態(tài)
1、心胸有多大,你的事業(yè)就有多大
2、三多三少
•三明治批評(píng)策略
3、敬業(yè)是包容的開(kāi)始
六、付出的心態(tài)
1、付出就有回報(bào)
2、世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐
•中彩與撿錢(qián)的我見(jiàn)
3、怎樣付出:
①積極主動(dòng):被動(dòng)做工作不是付出
②問(wèn)問(wèn)你能為企業(yè)做什么
③想方設(shè)法付出
④智慧的付出
七、感恩的心態(tài)
1、為什么要感謝
2、四要素學(xué)會(huì)感謝
a) 忠誠(chéng)勝于能力,工作之中不挑剔
b) 跟不上“跳蚤”還是其他
c) 努力工作,忠于職守是真正的場(chǎng)面
八、自信的心態(tài)
1、平靜的自我肯定。
2、缺乏自信的五個(gè)原因

第三部分:金融危機(jī)下催生的新思維模式
1、金融危機(jī)舊環(huán)境與舊觀念的打破
2、危機(jī)下員工與企業(yè)抱團(tuán)、合力冬泳
3、成功職業(yè)人應(yīng)對(duì)危機(jī)十招

《經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)員工心態(tài)建設(shè)》適合對(duì)象
企業(yè)員工必修課程,骨干員工、企業(yè)中基層管理人員、企業(yè)核心管理人員

《經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)員工心態(tài)建設(shè)》所屬分類(lèi)
綜合管理
《經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)員工心態(tài)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王一恒老師簡(jiǎn)介
王一恒
王一恒
歷任內(nèi)、外資知名企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理,并全力投資教育產(chǎn)業(yè)。王一恒先生多年來(lái)將研究的各種管理思想及方法不斷運(yùn)用于企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐和驗(yàn)證,結(jié)合中外管理之道,獨(dú)創(chuàng)成功經(jīng)理人新五力模型修煉。十幾年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與管理前沿理論緊密結(jié)合、并融會(huì)貫通創(chuàng)造出以“現(xiàn)象導(dǎo)入——分析討論——理論闡述——案例思考——總結(jié)建議”五步溝通系統(tǒng)培訓(xùn)流程法,有效直接解決當(dāng)前企業(yè)管理中的各種困惑與疑難,教導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)解決管理動(dòng)態(tài)中的問(wèn)題。。王老師先后在《中外管理》、《銷(xiāo)售與管理》、《中國(guó)名牌商品》、《中國(guó)總裁網(wǎng)》、《博銳管理在線》、《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》等國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)刊物和網(wǎng)站發(fā)表論文200余篇,到目前為止,經(jīng)王一恒先生培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)已將近500家。其主講的執(zhí)行力、成功經(jīng)理人新五力模型修煉等系列課程更是受到中國(guó)人民銀行、中移動(dòng)、各地企業(yè)局等中外大型單位的一致好評(píng)。王一恒先生根據(jù)當(dāng)前培訓(xùn)現(xiàn)狀,提出"綠色培訓(xùn)"新主張:實(shí)踐著培訓(xùn)、一定要實(shí)在/實(shí)操/實(shí)戰(zhàn)/實(shí)效.
其:“思維獨(dú)特、睿智、架構(gòu)全面、易于吸收、附加值高”的風(fēng)格倍受企業(yè)青睞!

王一恒:“寒冬”文化 提出者
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
工商管理碩士、資深管理顧問(wèn)
職業(yè)化訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家
中國(guó)浙商商道研究傳播第一人
國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理聯(lián)合會(huì) 榮譽(yù)博士
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)研究會(huì) 研究員
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證 專(zhuān)家委員
王一恒教育升級(jí)實(shí)戰(zhàn)管理研究院 主任
長(zhǎng)三角最具戰(zhàn)略思維的的十大實(shí)戰(zhàn)講師之一

主要培訓(xùn)和研究領(lǐng)域:
商道、中國(guó)中小企業(yè)戰(zhàn)略、執(zhí)行力、管理技能提升、人力資源。

王老師授課風(fēng)格
 知識(shí)量大,學(xué)員滿意度高(源于:講師跨多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的深入研究,人力資源管理、戰(zhàn)略管理,能夠旁征博引,娓娓道來(lái)。)
 針對(duì)性強(qiáng),能夠有效結(jié)合企業(yè)和行業(yè)實(shí)際情況診斷并解決問(wèn)題(源于:講師多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)生涯,從事過(guò)多個(gè)行業(yè)的管理操作。)
 精彩實(shí)際案例分析(源于:講師多年的商戰(zhàn)歷練和案例積累,不僅可以深入淺出的講述理論知識(shí),還可以進(jìn)行實(shí)際案例的透徹分析。)
 先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新知識(shí)(源于:講師多年潛心研究知名企業(yè)以及自身?yè)碛械淖吭降膭?chuàng)新精神。)
 嫻熟的培訓(xùn)技巧(源于:講師接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的TTT培訓(xùn)和不懈的學(xué)習(xí),善于運(yùn)用精彩故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等多種方式。)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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