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企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與引導式培訓
添加時間:2009-08-05      修改時間: 2009-08-05      課程編號:100115363
《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與引導式培訓》課程大綱
課程大綱:
第一部分:管理案例分類與應用
案例的基本概念
案例的類型
案例的幾個基本要素
案例的幾個基本特征
案例文本的基本要件
教學案例的應用

第二部分:教學案例編寫
案例的編寫規(guī)范
案例編寫的流程
案例編寫中的誤區(qū)
案例編寫注意事項
經(jīng)典案例范本解讀

第三部分:教學案例編寫練習
結合相關管理事件和需要解決的相關問題,編寫教學案例
自編案例展示
自編案例討論與點評

第四部分:引導式培訓
案例的分析討論
案例的學習點評
案例相關問題解決
案例相關問題的鏈接與延伸學習
引導式培訓的多種教學方法學習演練
案例研討法
角色扮演法
MINI辯論會
AB劇場
問與答
思考與選擇等

第五部分:課程回顧與總結

《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與引導式培訓》課程目的
掌握管理案例在培訓中的應用方法;
學習管理案例編寫的方法和流程;
現(xiàn)場編寫管理案例練習;
掌握引導式培訓方法。

《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與引導式培訓》適合對象
高級講師、資深培訓管理人員

《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與引導式培訓》所屬分類
人力資源
《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與引導式培訓》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師呂青老師簡介
呂青
呂青
企業(yè)培訓師系統(tǒng)訓練專家 企業(yè)員工培訓與發(fā)展管理專家
中國總裁培訓網(wǎng)金牌講師 PTT國際銀章職業(yè)培訓師
在2家500強上市公司總部擔任集團HR部門經(jīng)理和培訓總監(jiān)10年
從大學講師到上市公司職業(yè)經(jīng)理人再到管理咨詢顧問和職業(yè)培訓師,在多輪角色互換中理解企業(yè)精神,探索管理要義,實踐培訓整合。專注研究探討企業(yè)培訓管理模式 , 創(chuàng)造性地設計并實踐集成式企業(yè)培訓師系統(tǒng)訓練管理模式,創(chuàng)新企業(yè)培訓體系模式,既是經(jīng)驗豐富的企業(yè)培訓師訓練專家,又是資深企業(yè)員工培訓與發(fā)展管理專家。
2007-2009年擔任北京大學深圳研究院培訓總監(jiān),為深圳多家企業(yè)設計提供培訓解決方案,并為深圳市中小民營企業(yè)家高級工商管理研修班講授《企業(yè)文化建設案例》、《企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展》課程; 2002-2007年擔任天音通信集團培訓總監(jiān)期間,伴隨天音通信完成員工隊伍突破萬人、年銷售額突破150億的快速發(fā)展過程。期間作為項目組核心成員全程參與了國內(nèi)外著名咨詢公司的人力資源咨詢項目和企業(yè)文化再造項目工作;組織企業(yè)文化落地實施,主持建設了公司培訓體系包括項目課程體系、培訓管理與講師隊伍體系等,選拔培訓培養(yǎng)內(nèi)部兼職講師500多人,形成企業(yè)內(nèi)部強有力的培訓實施能力。任職經(jīng)歷還包括武漢大學講師7年;蛇口招商局上市公司擔任集團職能部門經(jīng)理,10余年企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2007年榮獲中國經(jīng)營報、新浪網(wǎng)、商戰(zhàn)名家排行榜“中國十大人力資源專家”稱號。
曾榮獲深圳市政府頒發(fā)的深圳市企業(yè)十佳優(yōu)秀培訓工作者稱號。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競爭力
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