《弟子規(guī)與職業(yè)道德》課程大綱
《弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》,是清朝康熙年間秀才李毓秀所作,后來清朝賈存仁修訂改編《訓(xùn)蒙文》，并改名《弟子規(guī)》。 一共1080個字，360句，是公認(rèn)的中國傳統(tǒng)文化的精華所在，著名的凈空法師曾說：“《四庫全書》跟《弟子規(guī)》兩個放在天平上，它兩個重量是相等的” �！兜茏右�(guī)》里面講的是似乎淺顯的行為規(guī)范，但是蘊含的卻是做人做事的大學(xué)問，它是集古圣先賢做人做事做學(xué)問的智慧的大成。
　　李嘉誠說：“我首先是一個人，然后才是一個商人�！� 先做人，在做事，人成事成。作為一個人，我們每個人都應(yīng)該明白我們的做人的規(guī)矩。而《弟子規(guī)》講述的正是做人的規(guī)矩�，F(xiàn)在企業(yè)家經(jīng)常說員工素質(zhì)差，職業(yè)道德低下，其實是因為中國教育忽視了道德素質(zhì)教育，才導(dǎo)致今天的現(xiàn)象。目前，教育部已經(jīng)開始在中小學(xué)中試點誦讀弟子規(guī)，而我們錯過這一課的人，則需要“補課”了。
現(xiàn)代知名企業(yè)開始逐漸認(rèn)識到，產(chǎn)品的質(zhì)量，最終取決于人的質(zhì)量，管理學(xué)界近年出現(xiàn)一個新的名詞，叫做“全面品德管理（TEM）”，以人的品德為管理目標(biāo)，全方面建立一個人品素質(zhì)過硬的團(tuán)隊。而《弟子規(guī)》恰好是這樣一個管理良方，實施過弟子規(guī)的企業(yè)家，都贊不絕口，效果可以直接從員工的工作態(tài)度，工作業(yè)績上得到體現(xiàn)。


一、前言
a) 獲得幸福和成功的智慧
b) 為什么要講弟子規(guī)
c) 弟子規(guī)講什么？
二、首孝悌
a) 為何是“首孝悌”？
b) 如何對父母？又如何對企業(yè)？
c) 如何對兄弟姐妹？又如何對同事？
三、次謹(jǐn)信
a) “人在自律中前行”
b) 人的自信，信他，和他信
c) 什么叫做負(fù)責(zé)？為什么害怕負(fù)責(zé)？
d) 成功來自于誠信
四、泛愛眾
a) 易經(jīng)中的謙卦
b) 平等心的好處
c) 熱愛是一種能量
五、而親仁
a) 我是一切的源頭
b) 正直是一種智慧
六、有余力，則學(xué)文
a) 知行合一，是真知
b) 人生就是不斷成長的過程

《弟子規(guī)與職業(yè)道德》課程目的
1．通過講解《弟子規(guī)》，建立企業(yè)員工基本的職業(yè)道德觀；其中包括：
a) 孝——對上級尊敬，快速執(zhí)行，且能堅持正確見解，忠誠企業(yè)，無私付出
b) 悌——同事之間團(tuán)結(jié)友愛，精誠合作，尊重對方
c) 謹(jǐn)——做事嚴(yán)謹(jǐn)，謹(jǐn)慎，自律，關(guān)注細(xì)節(jié)，廉潔奉公，情緒控制
d) 信——誠信，重視承諾，付責(zé)任
e) 愛——有愛心，謙虛，和善，熱愛事業(yè)，熱愛團(tuán)隊
f) 學(xué)——追求自我提升，不斷學(xué)習(xí)
2．學(xué)習(xí)古圣先賢留下的傳統(tǒng)文化，引發(fā)文化共鳴，形成企業(yè)文化沉淀；

《弟子規(guī)與職業(yè)道德》適合對象
企業(yè)所有員工，人數(shù)不限，一天

《弟子規(guī)與職業(yè)道德》所屬分類
人力資源

《弟子規(guī)與職業(yè)道德》所屬專題
傳統(tǒng)文化相關(guān)培訓(xùn)、

《弟子規(guī)與職業(yè)道德》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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