《工程項(xiàng)目管理 沙盤演練工作坊 ―― 工程項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”》課程大綱
第一部分、項(xiàng)目管理概論團(tuán)隊(duì)活動(dòng):從“同心桿”中考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的概念
工程項(xiàng)目特點(diǎn)與工程項(xiàng)目管理難點(diǎn)分析
項(xiàng)目管理的一個(gè)目標(biāo)---客戶滿意、企業(yè)滿意
項(xiàng)目管理的兩個(gè)方面---項(xiàng)目績(jī)效與團(tuán)隊(duì)打造
項(xiàng)目管理的三個(gè)要點(diǎn)---系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、可控
項(xiàng)目管理的四個(gè)管理階段---目標(biāo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)控
項(xiàng)目管理的五個(gè)管理線---管理線、團(tuán)隊(duì)線、組織線、產(chǎn)品線、任務(wù)線
工程項(xiàng)目管理的七句真言
工程項(xiàng)目管理的九個(gè)模塊
企業(yè)工程項(xiàng)目問(wèn)題的分析與提煉
研討:我們工程項(xiàng)目管理的特色和管控特點(diǎn)?
第二部分、工程項(xiàng)目管理知識(shí)體系介紹
1、 工程項(xiàng)目的范圍與目標(biāo)管理
項(xiàng)目的范圍確定與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目目標(biāo)的四個(gè)維度
項(xiàng)目目標(biāo)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目目標(biāo)的smart原則
工具:工程項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)書(shū)
2、 工程項(xiàng)目需求分析管理
客戶需求的敏感度分析
美國(guó)西南航空公司的案例分享
如何構(gòu)建公司的項(xiàng)目客戶需求管理系統(tǒng)
團(tuán)隊(duì)演練:我們工程項(xiàng)目客戶核心敏感需求?
3、 工程項(xiàng)目的集成管理
什么是集成管理?集成管理的內(nèi)容?
誰(shuí)來(lái)做集成協(xié)調(diào)管理?
如何建立集成協(xié)調(diào)的組織?
集成管理的方法有哪些?
在項(xiàng)目各個(gè)進(jìn)程中集成管理改管的事情?
工具:項(xiàng)目監(jiān)控和項(xiàng)目總結(jié)模板
案例:某個(gè)知名企業(yè)工程項(xiàng)目總結(jié)
4、 工程項(xiàng)目計(jì)劃管理
項(xiàng)目計(jì)劃的制定技巧
項(xiàng)目計(jì)劃的五步曲
項(xiàng)目計(jì)劃的三級(jí)體系
制作WBS的方法和技巧
項(xiàng)目管理WBS舉例
項(xiàng)目關(guān)鍵路徑確定
項(xiàng)目流程碑和檢查點(diǎn)確定
計(jì)劃溝通與關(guān)系人承諾
團(tuán)隊(duì)演練:一個(gè)工程二級(jí)計(jì)劃的制定要點(diǎn)
5、 工程項(xiàng)目的組織與人力資源管理
項(xiàng)目組織管理的內(nèi)容?
選擇項(xiàng)目總經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)?
如何組建和搭配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的考核與激勵(lì)方法?
研討:我們項(xiàng)目中干系人分析與應(yīng)對(duì)方法?
測(cè)試:我們項(xiàng)目中的不同角色的調(diào)試與團(tuán)隊(duì)優(yōu)化
6、 工程項(xiàng)目的采購(gòu)管理
工程項(xiàng)目采購(gòu)中的常見(jiàn)問(wèn)題?
選擇供應(yīng)商的八個(gè)維度?
采購(gòu)管理的十個(gè)要點(diǎn)?
如何簽好工程采購(gòu)合同?
如何在項(xiàng)目中監(jiān)控供應(yīng)商?
案例:一次供應(yīng)商選擇的分析
研討:如何支持工程項(xiàng)目的供應(yīng)商干好項(xiàng)目?
7、 工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理
工程進(jìn)度管理中的常見(jiàn)問(wèn)題?
進(jìn)度管理的九個(gè)要點(diǎn)?
編制進(jìn)度計(jì)劃的五個(gè)步驟?
如何幫助供應(yīng)商更好管好進(jìn)度?
工程進(jìn)度延期后的解決方法?
案例分析:某個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)進(jìn)度管理編制
工具:每個(gè)標(biāo)桿企業(yè)的工程項(xiàng)目三級(jí)計(jì)劃體系模板
練習(xí):項(xiàng)目總進(jìn)度里程碑確定與一級(jí)計(jì)劃編制
8、 工程項(xiàng)目的成本管理
工程項(xiàng)目成本管理的常見(jiàn)問(wèn)題?
項(xiàng)目成本管理的八個(gè)要?jiǎng)t?
如何確定目標(biāo)成本?
如何明確責(zé)任成本?
如何組號(hào)成本的動(dòng)態(tài)監(jiān)控?
案例:某知公司的項(xiàng)目成本管理流程與方法分享
工具:某個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)成本編制模板
9、 工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理
項(xiàng)目質(zhì)量管理的理念?
工程項(xiàng)目敏感質(zhì)量點(diǎn)的提煉
系統(tǒng)質(zhì)量管理的六個(gè)方面?
如何在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)解決質(zhì)量問(wèn)題?
如何做好質(zhì)量樣板?如何進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控?
討論:如何設(shè)計(jì)工程質(zhì)量檢查表單
案例:工程質(zhì)量管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
案例:如何促進(jìn)施工單位改善施工質(zhì)量
10、 工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
為什么在工程項(xiàng)目中特別強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理?
風(fēng)險(xiǎn)管理的五步曲?
如何全面的發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?
如何編制項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略?
如何監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)?
如何構(gòu)建項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防范體系?
研討“我們常見(jiàn)工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析
工具:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理表
11、 工程項(xiàng)目的溝通管理
溝通的目的?溝通常見(jiàn)問(wèn)題?
項(xiàng)目信息與溝通的體系?
如何開(kāi)好工程項(xiàng)目會(huì)議?
如何與項(xiàng)目各個(gè)專業(yè)端口進(jìn)行溝通?
如何針對(duì)不同類別的人員進(jìn)行溝通?
工具:項(xiàng)目會(huì)議模板介紹
演練:如何與設(shè)計(jì)部門人員進(jìn)行專業(yè)溝通?
第三部分、工程項(xiàng)目問(wèn)題的解決與工程人員項(xiàng)目能力的提升
1、 我們?cè)诠こ添?xiàng)目中的崗位與任務(wù)挑戰(zhàn)是什么?
2、 解決我們項(xiàng)目中關(guān)鍵問(wèn)題的方法是什么?
3、 如何提升我們工程團(tuán)隊(duì)和自我急需的項(xiàng)目的能力?
4、 如何優(yōu)化和完善我們的工程項(xiàng)目管理制度與體系?
工具:工程項(xiàng)目人員的提升計(jì)劃表
研討:針對(duì)項(xiàng)目工具問(wèn)題的解決思路
第四部分、如何提升企業(yè)組織級(jí)多項(xiàng)目管理能力企業(yè)多項(xiàng)目管理中常見(jiàn)問(wèn)題分析
多項(xiàng)目管理考量的企業(yè)深層次的五方面內(nèi)功
企業(yè)多項(xiàng)目三中管控模式介紹
項(xiàng)目區(qū)分與項(xiàng)目管控模式的確定
企業(yè)多項(xiàng)目管理的五條線:產(chǎn)品線、風(fēng)險(xiǎn)控制、管理線、流程線、監(jiān)控線;
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成熟度介紹--整體項(xiàng)目管理成熟度的提高;
項(xiàng)目管理 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)總結(jié):感悟與分享
《工程項(xiàng)目管理 沙盤演練工作坊 ―― 工程項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目
《工程項(xiàng)目管理 沙盤演練工作坊 ―― 工程項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”》所屬專題
沙盤:打造卓越的運(yùn)營(yíng)體系、
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、
項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、
建設(shè)工程項(xiàng)目施工培訓(xùn)、