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酒店員工服務(wù)禮儀培訓
添加時間:2014-11-07      修改時間: 2014-11-07      課程編號:100170240
《酒店員工服務(wù)禮儀培訓》課程大綱
【課時時間】6-12課時(1-2天)
【課程對象】酒店全天員工
【培訓方式】講師講授、視頻教學、動作師范、互動演練、情景模擬、分組研討
【課程內(nèi)容】

第一講:優(yōu)秀的員工需要具備的綜合素質(zhì)
1、用心服務(wù)——假如我是顧客
2、主動服務(wù)——要做的正是對方正在想的
3、變通服務(wù)——工作標準是規(guī)范但顧客滿意才是目標
4、愛心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅賺一份工資
5、激情服務(wù)——抱怨投訴是必然

第二講:服務(wù)意識提升——塑造酒店員工良好心態(tài)
1、禮儀的最高境界是內(nèi)心的淡定
2、如何保持一份陽光的心態(tài)
3、讓禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng)
4、如何培養(yǎng)良好的工作意識
5、我為什么而工作
6、我為誰而工作(“誰給我發(fā)工資”的啟示)
7、我應該怎么做
8、打造陽光心態(tài),樹立危機意識

第三講:酒店員工儀容儀表禮儀——美麗而深刻
1、盡顯專業(yè)的外在形象
發(fā)式發(fā)型職業(yè)要求
面部、手部、皮膚的護理
女士工作妝容與男士修面的具體要領(lǐng)
2、工作服飾的規(guī)范及和諧配搭
男士西裝及領(lǐng)帶禮儀
女士套裙穿著規(guī)范
飾物的選擇和搭配原則
3、善于利用態(tài)勢語言
表情、眼神的修煉

第四講:酒店員工職業(yè)化儀態(tài)禮儀——習慣而自然
1. 優(yōu)雅的形體禮儀規(guī)范
員工的舉止要求:輕、穩(wěn)、正原則
站姿、坐姿、走姿的要領(lǐng)與訓練
鞠躬的要領(lǐng)與訓練
2、其他身體語言的訓練
遞物、接物、手勢的運用要領(lǐng)與訓練
舉止禮儀的難點與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
3. 行姿禮儀
(1)陪同引導
(2)上下樓梯
(3)進出電梯
(4)進出房門

第五講:酒店員工真誠微笑服務(wù)禮儀
——發(fā)自內(nèi)心和享受其中如何訓練你的微笑——微笑讓你充滿陽光
1、微笑服務(wù)及微笑訓練
2、微笑與第一印象
3、如何在建立自我形象的同時建立行業(yè)形象
(外在形象、內(nèi)在人格形象)
4、關(guān)于微笑的思想訓練
5、煉就屬于自己的微笑——我的笑容價值百萬

第六講:禮儀五步訓練法——持續(xù)提升追求完美
1、看——觀察顧客的技巧
2、聽——接近和顧客的關(guān)系
3、笑——微笑的魅力
4、說——顧客更在乎怎樣
5、動——運用身體語言的技巧

第七講:酒店員工日常服務(wù)禮節(jié)
1.體現(xiàn)在語言上的禮節(jié)
1)稱呼禮節(jié)
2)問候禮節(jié)
3)應答禮節(jié)
2.體現(xiàn)在行為舉止上的禮節(jié)
1)迎送禮節(jié)
2)操作禮節(jié)
3.禮節(jié)禁忌
1)語言上的忌諱
2)行為舉止上的忌諱
4.各部門員工的禮貌禮節(jié)規(guī)范


《酒店員工服務(wù)禮儀培訓》課程目的
1、通過培訓讓酒店員工從形象、個人舉止、對客服務(wù)技巧方面達到標準要求,滿足客人的期望值,創(chuàng)造良好的社會效益及經(jīng)濟效益
2、通過培訓使得酒店員工了解服務(wù)禮儀的重要性,有效提高服務(wù)意識,改善服務(wù)心態(tài),提升學員的職業(yè)化素養(yǎng),提高工作效率
3、通過培訓全面提升酒店員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,樹立酒店優(yōu)質(zhì)品牌形象,為酒店的發(fā)展帶來更全面的收益

《酒店員工服務(wù)禮儀培訓》所屬分類
市場營銷

《酒店員工服務(wù)禮儀培訓》所屬專題
面試禮儀培訓、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧培訓、餐飲服務(wù)禮儀、社交禮儀培訓、銀行窗口服務(wù)禮儀培訓卓越服務(wù)、醫(yī)護禮儀培訓微笑服務(wù)培訓、酒店餐飲禮儀培訓、
《酒店員工服務(wù)禮儀培訓》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師金迎老師簡介
金迎
金迎
 商務(wù)禮儀專家
 職業(yè)素養(yǎng)專家
 國家高級禮儀培訓師
 陜西培訓師聯(lián)合會副會長
 西安交通大學繼續(xù)教育學院EMBA班客座禮儀導師
 陜西現(xiàn)代民營企業(yè)經(jīng)濟研究院國學班客座禮儀導師
 2008年陜西禮儀培訓師技術(shù)鑒定比武大賽獲得第二名
 2012年獲得陜西十強禮儀培訓導師稱號
 2013年服務(wù)過的企事業(yè)單位超過100家,培訓人數(shù)超過1萬人
 2014年簽約上海啟能企業(yè)培訓管理公司、香港大術(shù)培訓機構(gòu)、西安環(huán)球禮儀、西安時代光華潤澤學院、北京易知行、西安交通大學等十多家培訓機構(gòu)特約講師
 長期在國企從事經(jīng)營管理、員工培訓等工作,12年的企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗
 針對電力行業(yè)、銀行業(yè)、通訊、電力、保險金融業(yè)、零售行業(yè)等行業(yè)培訓
 進行過數(shù)百場培訓,培訓人數(shù)萬余人


親和力強 互動性強
實戰(zhàn)實操 實用落地
通俗易懂 切合實際
印象深刻 解決問題

【課程形式】
案例分析 模擬演練 游戲開場 課程示范
理論講解 短片播放 故事分享 互動點評

【研究領(lǐng)域】
中華傳統(tǒng)禮儀與西方禮儀的差異;商務(wù)禮儀在企業(yè)中的運用;人際關(guān)系與禮儀
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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  • 所在地:成都
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1.掌握客戶服務(wù)話題的眾多底層邏輯2.得到一整套關(guān)于服務(wù)設(shè)計的基本原則和工具3.公式化和流程化解決客戶服務(wù)痛點4.化解高頻的客戶服務(wù)難點場景5.獲得打造差...
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★ 讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的言行舉止以及服務(wù)工作的細節(jié),體現(xiàn)在公司客戶服務(wù)的各類措施中;★ 能夠通過客戶服務(wù)溝通各個環(huán)節(jié)的服...
★ 讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正運用在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中;★ 掌握構(gòu)建適合本公司環(huán)境的客戶服務(wù)管理體系,設(shè)計和優(yōu)化本公司的服務(wù)流程、服務(wù)標準,提...
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