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銷(xiāo)售人員的招聘與面試技巧(2天課程)
添加時(shí)間:2015-02-05      修改時(shí)間: 2015-02-05      課程編號(hào):100175199
《銷(xiāo)售人員的招聘與面試技巧(2天課程)》課程大綱
Target Audiences
培訓(xùn)對(duì)象:

² 直線(xiàn)經(jīng)理和主管、人力資源部相關(guān)人員
建議人數(shù):
² 15-20人
Key Contents
培訓(xùn)要點(diǎn):


正確認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售人員招聘為企業(yè)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
² 銷(xiāo)售人員招聘對(duì)企業(yè)的重要意義
² 直線(xiàn)經(jīng)理具備招聘技能的必要性
² 人力資源部和直線(xiàn)經(jīng)理的在招聘過(guò)程中的職責(zé)分工
銷(xiāo)售崗位職位分析與工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)
² 為什么要進(jìn)行職位分析
² 職位分析的具體內(nèi)容和方法
² 工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)及注意事項(xiàng)
根據(jù)工作說(shuō)明書(shū)確定銷(xiāo)售候選人輪廓
² 候選人輪廓的確定
² 候選人輪廓與工作說(shuō)明書(shū)的關(guān)系
學(xué)會(huì)綜合利用各種招聘渠道挖掘銷(xiāo)售人才
² 挖掘人才的10大傳統(tǒng)渠道
² 渠道選擇的基本原則與注意事項(xiàng)
² 學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)和把握“內(nèi)聘”與“外聘”的關(guān)系
銷(xiāo)售應(yīng)征者的篩選及錄用的七大步驟
² 簡(jiǎn)歷初步篩選
² 電話(huà)初試
² 初次面試
² 二次面試
² 經(jīng)歷核查
² 必要的測(cè)試
² 決定人選,發(fā)出任用函
銷(xiāo)售人員面試中的注意事項(xiàng)及相關(guān)技巧
² 面試之前的準(zhǔn)備工作
² 面試之中的提問(wèn)技巧
² 面試之中的傾聽(tīng)技巧
² 面試中的時(shí)間把握
² 有效識(shí)別面試當(dāng)中的非語(yǔ)言性暗示
² 面試中關(guān)于“尊重”的話(huà)題
² 學(xué)會(huì)利用“情景模擬”考察候選人的真實(shí)水平與實(shí)力
² 充分認(rèn)識(shí)面試后經(jīng)歷核查的必要性
² 努力規(guī)避面試與招聘中的12大誤區(qū)

《銷(xiāo)售人員的招聘與面試技巧(2天課程)》課程目的
² 正確認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售人員招聘、面試對(duì)直線(xiàn)經(jīng)理及企業(yè)的重要意義
² 學(xué)習(xí)綜合運(yùn)用有效的招聘工具及方法甄選出合格的銷(xiāo)售人才
² 實(shí)踐面試中的相關(guān)技巧,完善你的面試能力
² 了解如何通過(guò)恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn),得到想要了解的信息
² 學(xué)會(huì)規(guī)避銷(xiāo)售人員面試中典型的誤區(qū),提高面試的成功率

《銷(xiāo)售人員的招聘與面試技巧(2天課程)》所屬分類(lèi)
人力資源

《銷(xiāo)售人員的招聘與面試技巧(2天課程)》所屬專(zhuān)題
招聘與面試面試禮儀培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、高效招聘與選才技巧、打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、高效招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、精準(zhǔn)識(shí)人與面試實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)、銷(xiāo)售人員必備的商務(wù)禮儀、門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分解、
《銷(xiāo)售人員的招聘與面試技巧(2天課程)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王天昊老師簡(jiǎn)介
王天昊
王天昊
教育背景
88年以東北三省理科狀元的成績(jī)考入對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
92年畢業(yè)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
美國(guó)紐約大學(xué)管理學(xué)碩士
德國(guó)和美國(guó)長(zhǎng)達(dá)20多年的工作經(jīng)驗(yàn),可以中英文授課
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班或EMBA班的特聘教授
國(guó)家藥品監(jiān)督管理局(SFDA)及衛(wèi)生部的常年特聘顧問(wèn)


工作背景
1992-1995曾任世界五百?gòu)?qiáng)德國(guó)西門(mén)子歐洲總部工作地點(diǎn):德國(guó)法蘭克福管理見(jiàn)習(xí)經(jīng)理
1995-1996德國(guó)西門(mén)子(北京)中國(guó)區(qū)首席代表,負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)與管理
1996-2001美國(guó)摩根斯坦利公司紐約總部高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)(工作地點(diǎn):美國(guó)紐約)
2001- 2005摩根斯坦利中國(guó)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)副總裁
奧特國(guó)際資訊(中國(guó))有限公司首席顧問(wèn)、總經(jīng)理
LG、三星電子、HP商學(xué)院特聘講師
銀監(jiān)會(huì)、中行、建行、民生等多家銀行常年特聘顧問(wèn)
王老師在跨國(guó)公司任職20年,具有豐富的企業(yè)銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、王老師在德國(guó)工作了5年,在美國(guó)工作了6年,20年的職業(yè)生涯中幾乎做遍了企業(yè)里面的所有崗位。

現(xiàn)任職務(wù)
現(xiàn)任世界著名外資企業(yè)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理(北京、上海、廣州、香港)

社會(huì)職務(wù)
美國(guó)商會(huì)在華特邀講師
王老師同時(shí)是中央電視臺(tái)《對(duì)話(huà)》欄目職業(yè)顧問(wèn)
清華大學(xué)工商管理總裁班特約講師
北大光華管理學(xué)院MBA職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師

課程目錄
國(guó)際化版權(quán)課程
《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》 《情境領(lǐng)導(dǎo):卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《關(guān)鍵時(shí)刻MOT》 《問(wèn)題分析與解決》
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
《大客戶(hù)的銷(xiāo)售技巧》 《大客戶(hù)的銷(xiāo)售與管理技巧》 《解決方案銷(xiāo)售》
《雙贏談判與實(shí)踐管理技巧》 《以客戶(hù)為中心的顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧》
《營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧》 《集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理綜合技能提升》 《門(mén)店經(jīng)理管理技能提升》
《門(mén)店經(jīng)理管理全攻略》 《學(xué)會(huì)選拔、培養(yǎng)及留住銷(xiāo)售人才》
《專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理技巧》 《專(zhuān)業(yè)的溝通與談判技巧》 《專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀》
《專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售禮儀》 《卓越的影響力之演示技巧》 《渠道管理全攻略》

部分受訓(xùn)企業(yè)
銀行:中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)民生銀行;
電子通信業(yè):微軟、甲骨文、摩托羅拉、諾基亞、國(guó)際商業(yè)機(jī)器(中國(guó))、愛(ài)立信(中國(guó))、朗訊科技、惠普、柯達(dá)(中國(guó))、殼牌(中國(guó))、愛(ài)普生(中國(guó))、松下電器(中國(guó))、西門(mén)子(中國(guó))、三星電子(中國(guó))、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、北大方正、清華同方、用友軟件、浪潮(北京)、北京合眾思?jí)芽萍加邢挢?zé)任公司、中聯(lián)綠盟信息技術(shù)北京有限公司、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)總公司、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)、華為技術(shù)有限公司、深圳市中興通訊股份有限公司、新浪、TOM、雅虎、艾默生電器(中國(guó))投資、通用電氣(中國(guó));
醫(yī)藥業(yè):輝瑞制藥、中美天津史克制藥、普魯斯外科植入物(北京)、北京諾華制藥、國(guó)藥集團(tuán)醫(yī)藥股份、華北制藥集團(tuán)銷(xiāo)售、石家莊制藥集團(tuán)、新華肯孚制藥、山東東阿阿膠股份、北京雙鶴藥業(yè);
其他:卡特彼勒(中國(guó))投資、歐司朗佛山照明、康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)(中國(guó))投資、威樂(lè)山姆遜(北京)水泵系統(tǒng)、弗蘭德機(jī)電傳動(dòng)(天津)、中國(guó)天津奧的斯電梯、海爾集團(tuán)、佳能(中國(guó))、施樂(lè)(中國(guó))、日本JVC(中國(guó))投資、日綿株式會(huì)社北京事務(wù)所、住友商事株式會(huì)社、戴德梁行房地產(chǎn)咨詢(xún)(上海)、銀監(jiān)會(huì)、美國(guó)友邦保險(xiǎn)、華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份,加德士(中國(guó))投資、汽巴精化(中國(guó))、孟山都公司、北京普萊克斯實(shí)用氣體、漢高(中國(guó))洗滌劑總部、德勤咨詢(xún)(上海)、北京荷美爾食品、康師傅頂新國(guó)際集團(tuán)、愛(ài)芬食品(北京)、四川沱牌曲酒股份、金佰利(中國(guó))投資、北京卡夫食品、北京屈臣氏蒸餾水、天津高樂(lè)高食品、可口可樂(lè)(北京)、中外運(yùn)-敦豪北京、德?tīng)柛F?chē)、北京現(xiàn)代汽車(chē)集團(tuán)、鄭州宇通客車(chē)股份、凱賓斯基飯店(北京燕莎中心)、拉法基公司北京代表處、LG集團(tuán)中國(guó)本部、中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口(集團(tuán))、中國(guó)輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司、中國(guó)北方工業(yè)集團(tuán)公司、赫司特(中國(guó))投資、北京炎黃時(shí)代廣告等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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相關(guān)專(zhuān)題
招聘與面試
面試禮儀培訓(xùn)
銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
高效招聘與選才技巧
打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
高效招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
精準(zhǔn)識(shí)人與面試實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)
銷(xiāo)售人員必備的商務(wù)禮儀
門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分解
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[內(nèi)訓(xùn)課] 打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開(kāi)發(fā)與授課技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)之培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程
[內(nèi)訓(xùn)課] 中級(jí)TTT——課程開(kāi)發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT
門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分相關(guān)培訓(xùn)師
戴輝平
  • 培訓(xùn)師:戴輝平
  • 所在地:佛山
  • 企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專(zhuān)家
艾賁
  • 培訓(xùn)師:艾賁
  • 所在地:長(zhǎng)沙
  • 通信業(yè)渠道效能提升專(zhuān)家
門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分相關(guān)公開(kāi)課
Ø 掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的系統(tǒng)方法Ø 學(xué)習(xí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)士氣提升的有效策略Ø 掌握怎樣讓銷(xiāo)售人員激情工作的技巧Ø 了解如何有效的給銷(xiāo)售隊(duì)伍設(shè)計(jì)...
2025-05-13 新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升
2025-05-16 大客戶(hù)銷(xiāo)售與項(xiàng)目分析運(yùn)作實(shí)務(wù)高階培訓(xùn)
2025-06-11 顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練
2025-07-08 新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升
2025-08-13 顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練
門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
銷(xiāo)售人員必備的相關(guān)培訓(xùn)師
李竹
  • 培訓(xùn)師:李竹
  • 所在地:上海
  • 知名券商金牌培訓(xùn)師
張嫣
  • 培訓(xùn)師:張嫣
  • 所在地:廈門(mén)
  • 資深培訓(xùn)師
精準(zhǔn)識(shí)人與面試相關(guān)公開(kāi)課
● 清認(rèn)知:深入理解成功的招聘帶給企業(yè)的巨大價(jià)值● 準(zhǔn)定位:厘清用人部門(mén)、HR相關(guān)職責(zé),提升面試效率,改善候選人感知● 勝形象:塑造面試官職業(yè)化形象,...
銷(xiāo)售人員必備的相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
精準(zhǔn)識(shí)人與面試相關(guān)培訓(xùn)師
王少鵬
  • 培訓(xùn)師:王少鵬
  • 所在地:北京
  • 房地產(chǎn)管理落地實(shí)施專(zhuān)家
張劍
  • 培訓(xùn)師:張劍
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理師
高效招聘面試實(shí)相關(guān)公開(kāi)課
● 清認(rèn)知:深入理解成功的招聘帶給企業(yè)的巨大價(jià)值● 準(zhǔn)定位:厘清用人部門(mén)、HR相關(guān)職責(zé),提升面試效率,改善候選人感知● 勝形象:塑造面試官職業(yè)化形象,...
2025-04-10 金牌面試官:高效招聘與面試技巧
2025-04-24 金牌面試官:高效招聘與面試技巧
2025-06-12 金牌面試官:高效招聘與面試技巧
2025-06-27 金牌面試官:高效招聘與面試技巧
2025-07-17 金牌面試官:高效招聘與面試技巧
精準(zhǔn)識(shí)人與面試相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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