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銀行網(wǎng)點二次轉(zhuǎn)型與網(wǎng)點主動服務(wù)營銷咨詢項目輔導(dǎo)
添加時間:2016-04-25      修改時間: 2016-04-25      課程編號:100182311
《銀行網(wǎng)點二次轉(zhuǎn)型與網(wǎng)點主動服務(wù)營銷咨詢項目輔導(dǎo)》課程大綱
5天輔導(dǎo)進程表


第一天


一、晨會觀察
觀察晨會現(xiàn)狀,提出改善建議


二、責(zé)任人會議
傳達導(dǎo)入思路,并取得幾位負(fù)責(zé)人的認(rèn)可,并進行職責(zé)分工和溝通主要問題及對策
支行定位/業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r;
支行組織架構(gòu)/職能分工;
支行考核機制/員工技能;           
營銷業(yè)績目標(biāo)分解;
各崗位工作流程梳理


三、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型調(diào)研
了解網(wǎng)點崗位分工、崗位職能、公私聯(lián)動、績效分配等方案


四、營銷環(huán)境整改
使網(wǎng)點功能布局更加合理,并且營造一個積極的營銷氛圍,為廳堂營銷打好基礎(chǔ)


五、綜合營銷會析
1、網(wǎng)點核心競爭力SWOT分析;
2、核心客戶及核心產(chǎn)品分析;
3、提升目標(biāo)及關(guān)鍵步驟
4、制定三綜合行動計劃任務(wù)布置
5、個人核心競爭力SWOT分析及行動計劃布置
6、網(wǎng)點核心管理機制導(dǎo)入、探討


六、客戶經(jīng)理專崗輔導(dǎo)
梳理一天工作流程,提升電話營銷技巧和客戶維護


七、營銷工具制作
營銷氛圍塑造和營銷工具準(zhǔn)備:順勢營銷牌、網(wǎng)點計劃與成果榜、手繪海報等


八、營銷夕會
重點產(chǎn)品營銷目標(biāo)制定


九、項目啟動會+網(wǎng)點轉(zhuǎn)型宣導(dǎo)
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型宣導(dǎo)、各崗位工作要點


第二天


一、晨會流程固化
建立一套完善晨會流程


二、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型核心能力輔導(dǎo)
1、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷管理輔導(dǎo)(營銷管理工具導(dǎo)入)
2、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理外拓營銷輔導(dǎo)
3、綜合營銷話術(shù)演練輔導(dǎo)
4、個人核心競爭力計劃制定輔導(dǎo)
5、客戶經(jīng)理公私聯(lián)動營銷實施計劃輔導(dǎo)


二、綜合柜員能力輔導(dǎo)
1、公私聯(lián)動營銷輔導(dǎo)
2、公私聯(lián)動營銷卡的使用
3、柜臺內(nèi)外營銷聯(lián)動指導(dǎo)
4、對公產(chǎn)品的推薦與聯(lián)動


三、聯(lián)動營銷輔導(dǎo)
提升聯(lián)動營銷意識


四、工具使用輔導(dǎo)
掌握工具使用方法和提升營銷意識


五、廳堂聯(lián)動營銷輔導(dǎo)
提升廳堂氛圍和聯(lián)動營銷模式植入


六、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人培訓(xùn)
主任職責(zé)定位和關(guān)鍵任務(wù)模型梳理,并對領(lǐng)導(dǎo)力溝通進行講解


七、客戶經(jīng)理綜合化輔導(dǎo)
認(rèn)養(yǎng)客戶電話營銷技巧;
現(xiàn)場電話營銷指導(dǎo);
客戶拓展方法與技能提升;
行動計劃的跟進與實施;
對公個人高端客戶開發(fā)


八、大堂經(jīng)理專項輔導(dǎo)
提升客戶感知力與堂廳客戶營銷;
現(xiàn)場管理;
業(yè)務(wù)預(yù)處理       
客戶識別、分流; 
大堂經(jīng)理“三步一!痹捫g(shù)


九、環(huán)境整改進一步落實
完善環(huán)境整改


十、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人溝通
提升網(wǎng)點負(fù)責(zé)人管理意識和針對性解決問題、


十一、綜合營銷技巧培訓(xùn)
白天工作總結(jié)+ 綜合化營銷技巧培訓(xùn)


第三天


一、晨會流程固化
建立一套完善晨會流程


二、網(wǎng)點績效溝通
1、對網(wǎng)點績效考核形成初稿;
2、重新梳理優(yōu)化各崗位工作流程;
3、明確各網(wǎng)點崗位職責(zé);網(wǎng)點負(fù)責(zé)人營銷管理輔導(dǎo)(營銷管理工具導(dǎo)入)
4、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理外拓營銷輔導(dǎo)


三、客戶經(jīng)理公私聯(lián)動
1、對公客戶的深入挖掘;
2、產(chǎn)品綜合化配置方案;
3、公私聯(lián)動的方法與技巧
4、新客戶開拓方法與實操輔導(dǎo)


四、廳堂聯(lián)動營銷輔導(dǎo)
提升廳堂氛圍和聯(lián)動營銷模式植入


五、電話營銷一對一輔導(dǎo)
提升客戶經(jīng)理電話營銷能力


六、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理輔導(dǎo)
團隊管理;
目標(biāo)管理、過程管理、SMART原則;
會議經(jīng)營;


七、客戶沙龍輔導(dǎo)
理財沙龍的舉辦流程;
理財沙龍方法與技巧;
對公客戶沙龍的策劃與運作


八、現(xiàn)場營銷督導(dǎo)
對營銷話術(shù)進行糾偏


十、對營銷話術(shù)進行糾偏
白天工作總結(jié),查漏補缺,績效機制討論定稿


第四天


一、晨會流程固化
建立一套完善晨會流程


二、廳堂綜合管理
鞏固客戶識別、分流;
產(chǎn)品營銷;      
客戶投訴處理技巧;


三、客戶經(jīng)理素能提升
鞏固電話營銷技巧;
銷售活動量管理;


四、廳堂聯(lián)動營銷輔導(dǎo)
提升廳堂氛圍和聯(lián)動營銷模式植入


五、電話營銷一對一輔導(dǎo)
提升客戶經(jīng)理電話營銷能力


六、網(wǎng)點綜合團隊打造
1、團隊優(yōu)勢共識及團隊打造
2、因人而異的溝通與銷售技巧訓(xùn)練
3、以客戶需求為導(dǎo)向的顧問式銷售技巧訓(xùn)練
4、銷售綜合話術(shù)現(xiàn)場提煉(現(xiàn)場記錄,安排整理)


七、網(wǎng)點柜員綜合輔導(dǎo)
1、對公客戶現(xiàn)場營銷話術(shù)指導(dǎo)
2、公私聯(lián)動指導(dǎo)
3、對公客戶營銷話術(shù)與需求引導(dǎo)
4、產(chǎn)品包營銷話術(shù)指導(dǎo)


八、現(xiàn)場管理輔導(dǎo)
提升網(wǎng)點管理層的管理意識和管理能力


九、客戶關(guān)系維護培訓(xùn)
白天工作總結(jié),查漏補缺,客戶關(guān)系維護培訓(xùn)


第五天


一、現(xiàn)場管理輔導(dǎo)
提升網(wǎng)點管理層的管理意識和管理能力


二、自運營
促使導(dǎo)入持續(xù)固化和習(xí)慣養(yǎng)成


三、資料打包
整理項目資料


四、總結(jié)大會
1、競爭力工作內(nèi)容回顧及成果展示
2、5天營銷業(yè)績公布
3、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)型行動計劃講解與評分
4、個人行動計劃講解與評分
5、營銷話術(shù)演練通關(guān)與評分(網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、主管也參加)
6、綜合分?jǐn)?shù)匯總公布、實施獎懲
7、大家感言














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市場營銷

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選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師何曉潔老師簡介
何曉潔
何曉潔
何老師早年航空從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)及溝通能力的培養(yǎng),讓自己養(yǎng)成了標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)規(guī)范與意識,近年來并涉足在銀行金融領(lǐng)域的行業(yè)培訓(xùn), 專注于銀行一線服務(wù)禮儀與意識的培訓(xùn),擅長組織現(xiàn)場學(xué)習(xí)及互動式課堂,得到客戶的高度認(rèn)可。
曾為多家總分支級銀行進行客戶體驗培訓(xùn)、服務(wù)話術(shù)設(shè)計、專注于銀行一線服務(wù)與駐點輔導(dǎo)課程,擅長組織現(xiàn)場學(xué)習(xí)及開放式課堂,已輔導(dǎo)數(shù)十家銀行精品網(wǎng)點。因案例豐富、切合銀行實際需求與員工心理、易于接受并立即改善。
為企業(yè)編導(dǎo)過5部服務(wù)行為規(guī)范及禮儀教學(xué)片,策劃過民航、金融、郵政多個行業(yè)的服務(wù)大賽并擔(dān)任評委。至今已培訓(xùn)數(shù)百場次,為數(shù)百家企業(yè)進行過培訓(xùn)咨詢或輔導(dǎo)工作?赏瓿扇纭皪徫环⻊(wù)規(guī)范手冊編制”、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入及網(wǎng)點輔導(dǎo)”、窗口服務(wù)禮儀與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等項目。多年的培訓(xùn)經(jīng)驗在各服務(wù)行業(yè)等領(lǐng)域都開展了研究和培訓(xùn)教育。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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