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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 搶占先機(jī)—連鎖企業(yè)店鋪選址實戰(zhàn) | 黃京偉 | 廣州 | 3800 | 2011年8月19-20日 |
| HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 | 蔣偉良 | 深圳 | 3800 | 2013年4月18-19日 |
| HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 | 蔣偉良 | 成都 | 3800 | 2011年12月9-10日 |
| HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 | 蔣偉良 | 廣州 | 3800 | 2011年8月19-20日 |
| 基于量化培訓(xùn)需求的培訓(xùn)體系構(gòu)建 | 許盛華 | 成都 | 3800 | 2011年10月14-15日 |
| 基于量化培訓(xùn)需求的培訓(xùn)體系構(gòu)建 | 許盛華 | 廣州 | 3800 | 2011年9月2-3日 |
| 基于量化培訓(xùn)需求的培訓(xùn)體系構(gòu)建 | 許盛華 | 廣州 | 3800 | 2011年8月17-18日 |
| 渠道建設(shè)與管理 | 程廣見 | 廣州 | 3200 | 2011年8月17-18日 |
| 成果導(dǎo)向的管理教練術(shù) | 吳鴻 | 廣州 | 3200 | 2011年8月17-18日 |
| 員工培訓(xùn)與發(fā)展 | 汪寧紅 | 廣州 | 3800 | 2011年8月12-13日 |
| 銷售數(shù)據(jù)收集與分析 | 王驪棠 | 上海 | 3800 | 2012年8月30-31日 |
| 銷售數(shù)據(jù)收集與分析 | 王驪棠 | 廣州 | 3800 | 2012年6月15-16日 |
| 銷售數(shù)據(jù)收集與分析 | 王驪棠 | 廣州 | 3800 | 2011年8月12-13日 |
| 非法務(wù)經(jīng)理的法務(wù)管理 | 柳晴 | 廣州 | 3200 | 2011年8月12-13日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 北京 | 3800 | 2015年3月13–14日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 成都 | 3800 | 9月11-12日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 北京 | 3800 | 2014年5月16-17日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2013年4月17-18日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 上海 | 3200 | 2013年1月11-12日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 深圳 | 3200 | 2012年10月31日-11月1日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2012年9月19-20日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 深圳 | 3200 | 2012年8月9-10日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2012年5月31-6月1日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 朱世杰 | 廣州 | 3200 | 2011年8月5-6日 |
| 商務(wù)談判全攻略—談判技巧 | 劉必榮 | 廣州 | 2000 | 2012年5月26日 |
| 商務(wù)談判全攻略—談判技巧 | 劉必榮 | 深圳 | 2000 | 2012年3月31日 |
| 商務(wù)談判全攻略—談判技巧 | 劉必榮 | 成都 | 2000 | 2011年8月26日 |
| 商務(wù)談判全攻略—談判兵法 | 劉必榮 | 重慶 | 2000 | 2016年5月21日 |
| 商務(wù)談判全攻略—談判兵法 | 劉必榮 | 深圳 | 2000 | 2016年12月23日 |
| 商務(wù)談判全攻略—談判兵法 | 劉必榮 | 上海 | 2000 | 2016年7月22日 |
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