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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 蘇州 | 4600 | 2015年3月27–28日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 上海 | 4600 | 2015年12月25–26日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 蘇州 | 4600 | 2015年10月30–31日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 上海 | 4600 | 2015年9月18–19日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 北京 | 4600 | 2015年7月24–25日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 上海 | 4600 | 2015年7月10–11日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 上海 | 4600 | 2015年5月22–23日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 上海 | 4600 | 2015年1月23–24日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 上海 | 4500 | 2014年9月29–30日 |
| SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 | 曹亮 | 上海 | 4500 | 2014年11月15–16日 |
| 行政工作統(tǒng)籌管理 | 毛一卓 | 蘇州 | 4500 | 2014年9月19–20日 |
| 行政工作統(tǒng)籌管理 | 毛一卓 | 上海 | 4500 | 2014年11月11–12日 |
| 行政工作統(tǒng)籌管理 | 毛一卓 | 上海 | 4500 | 2014年10月28–29日 |
| 薪酬體系設(shè)計 | 曹偉慈 | 蘇州 | 5200 | 2015年6月16–17日 |
| 薪酬體系設(shè)計 | 曹偉慈 | 上海 | 5200 | 2015年8月5–6日 |
| 薪酬體系設(shè)計 | 曹偉慈 | 上海 | 5200 | 2015年4月23–24日 |
| 薪酬體系設(shè)計 | 曹偉慈 | 上海 | 5200 | 2014年11月26–27日 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系構(gòu)建 | 周潮 | 上海 | 4200 | 2015年5月15–16日 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系構(gòu)建 | 周潮 | 上海 | 4200 | 2015年8月31日–9月1日 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系構(gòu)建 | 周潮 | 上海 | 4200 | 2015年3月16–17日 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系構(gòu)建 | 周潮 | 上海 | 2380 | 2014年11月18–19日 |
| 全面薪酬管理與人力成本管控 | 周潮 | 上海 | 4200 | 2015年3月25–26日 |
| 全面薪酬管理與人力成本管控 | 周潮 | 上海 | 4200 | 2015年8月31日–9月1日 |
| 全面薪酬管理與人力成本管控 | 周潮 | 蘇州 | 4200 | 2015年1月21–22日 |
| 全面薪酬管理與人力成本管控 | 周潮 | 上海 | 2380 | 2014年10月15–16日 |
| 企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) | 柳晴 | 蘇州 | 5600 | 2015年5月14–16日 |
| 企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) | 柳晴 | 蘇州 | 5600 | 2015年12月9–11日 |
| 企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) | 柳晴 | 蘇州 | 5600 | 2015年11月24–26日 |
| 企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) | 柳晴 | 上海 | 5600 | 2015年9月9–11日 |
| 企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) | 柳晴 | 上海 | 5600 | 2015年7月7–9日 |
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