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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)與管理方法 | 北京 | 500 | 2011年6月17日 | |
| 培訓經(jīng)理角色認知與能力建設 | 上海 | 500 | 2011年8月15日 | |
| 學習組織建設與知識管理 | 500 | 2011年8月12日 | ||
| 質(zhì)量管理——永續(xù)的改進 | 湯文蔚 | 上海 | 3500 | 2011年6月18-19日 |
| 呼叫中心預測及排班管理 | 史紅新 | 武漢 | 1980 | 2011年6月11日 |
| 追求卓越之旅——呼叫中心的6SIGMA管理 | 史紅新 | 北京 | 3980 | 2011年5月26-27日 |
| 心理學在呼叫中心的應用 | 雷揚 | 北京 | 3800 | 2011年5月22-23日 |
| 呼叫中心戰(zhàn)略規(guī)劃與價值創(chuàng)新 | 湯文蔚 | 北京 | 1980 | 2011年5月24日 |
| 企業(yè)薪酬設計與最新社保法解析及員工關系管理實 | 鄭力子 | 北京 | 2980 | 2011年5月25 - 26日 |
| 【精益執(zhí)行力】訓練營 | 楊發(fā)文 | 北京 | 3800 | 2011年6月11-12日 |
| 《差異化銷售輔導與激勵》訓練營 | 張烜搏 | 廣州 | 2800 | 2011年6月24-25日 |
| 從策劃到量產(chǎn)——新產(chǎn)品導入實務 | 汪禮兵 | 深圳 | 2800 | 2011年5月14-15日 |
| 中國佛學百家講壇 | 樓宇烈 | 普陀 | 48000 | 2011年6月9-12日 |
| 非上市企業(yè)3×6股權激勵體系實施系統(tǒng) | 張凱瑞 | 廣州 | 4500 | 2012年9月22-23日 |
| 非上市企業(yè)3×6股權激勵體系實施系統(tǒng) | 張凱瑞 | 廣州 | 3800 | 2011年9月2-3日 |
| 非上市企業(yè)3×6股權激勵體系實施系統(tǒng) | 張凱瑞 | 廣州 | 3800 | 2011年6月10-11日 |
| 全員激勵機制建設與核心員工持股計劃 | 張凱瑞 | 深圳 | 680 | 2011年5月22日 |
 如何做好班組長實戰(zhàn)訓練營——生產(chǎn)一線基層 |
Mark | 深圳 | 1880 | 2011年6月26日 |
| 幸福與領袖之道——資深的體驗式、教練式特別訓 | 徐成功 | 深圳 | 5800 | 2011年5月13-15日 |
| 金牌班組長鍛造——基礎篇 | 陳和生 | 上海 | 1280 | 2011年7月29-30日 |
| 金牌班組長鍛造——基礎篇 | 陳和生 | 蘇州 | 1280 | 2011年6月17-18日 |
| 金牌班組長鍛造——提升篇 | 陳和生 | 蘇州 | 1580 | 2011年7月22-23日 |
| 金牌班組長鍛造——提升篇 | 陳和生 | 上海 | 1580 | 2011年5月27-28日 |
| 企業(yè)5S管理實戰(zhàn)——中基層篇 | 陳和生 | 上海 | 1280 | 2014年11月15日 |
| 企業(yè)5S管理實戰(zhàn)——中基層篇 | 陳和生 | 上海 | 980 | 2011年6月16日 |
| 企業(yè)5S管理實戰(zhàn)——中基層篇 | 陳和生 | 上海 | 980 | 2011年5月19日 |
| 企業(yè)5S管理實務——中高層篇 | 陳和生 | 上海 | 1680 | 2014年11月29日 |
| 企業(yè)5S管理實務——中高層篇 | 陳和生 | 蘇州 | 1280 | 2011年6月23日 |
| 企業(yè)5S管理實務——中高層篇 | 陳和生 | 上海 | 1280 | 2011年5月26日 |
| 全面績效管理、勞動用工風險控制與員工職業(yè)生涯 | 楊勤 | 3800 | 2011年5月28日-5月30日 |
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