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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
如何確保薪酬內(nèi)部公平性——崗位評價操作與薪等 | 申燕 | 廣州 | 1380 | 2009年8月30日(周日) |
如何長效激勵銷售團隊——銷售提成型薪酬設(shè)計 | 熊燁 | 廣州 | 1380 | 2009年7月25日(周六 |
如何確保人盡其才—能力素質(zhì)模型與任職資格體系 | 符益群 | 廣州 | 1380 | 2009年7月26日(周日) |
如何將務(wù)虛的理念轉(zhuǎn)化成日常行為——企業(yè)文化建 | 周建 | 廣州 | 1580 | 2009年7月25日(周六) |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 北京 | 2480 | 2010年11月13-14日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 上海 | 2480 | 2010年10月5-6日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 上海 | 2480 | 2010年9月18-19日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 上海 | 2480 | 2010年10月2-7日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 上海 | 2480 | 2010年8月12-17日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 北京 | 2480 | 2010年7月24-29日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 上海 | 2480 | 2010年8月12日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 北京 | 2480 | 2010年7月24日 |
國際電子商務(wù)師認證培訓 | 專家團 | 北京 | 2480 | 全日制班:09年7月15-20日開課,共計6天 |
國際CHO(首席人才官)研修班(第四期) | Margareth | 廣州 | 18800 | 課程如有調(diào)整、老師、日期、地點另行通知。 |
如何構(gòu)建標準化的勞動定額管理系統(tǒng) | 陳志華 | 深圳 | 2600 | 09年6月13-14日 |
訂單項目管理高級實務(wù) | 王景山 | 北京 | 2680 | 2009年 6月26-27日 |
專業(yè)幻燈片PPT制作培訓—加強版 | 陳劍 | 廣州 | 2200 | 2009年6月26-27日(星期五、六) |
讓業(yè)務(wù)員學會與客戶“談”戀愛——痛并快樂著 | 汪羅 | 北京 | 2860 | 2009年7月4-5 日 |
讓業(yè)務(wù)員學會與客戶“談”戀愛——痛并快樂著 | 汪羅 | 上海 | 2860 | 2009年 6月27-28日 |
讓業(yè)務(wù)員學會與客戶“談”戀愛——痛并快樂著 | 汪羅 | 深圳 | 2860 | 2009年 6月20-21日 |
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翟光明 | 上海 | 2600 | 2009年7月31-8月1日 |
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翟光明 | 深圳 | 2600 | 2009年7月3-4日 |
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 汪羅 | 深圳 | 2860 | 2009年8月29日-30日 |
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 汪羅 | 北京 | 2860 | 2009年8月22日-23日 |
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 汪羅 | 上海 | 2860 | 2009年8月15日-16日 |
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 汪羅 | 廣州 | 2860 | 2009年8月8日-9日 |
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 汪羅 | 北京 | 2860 | 09年6月13-14日 |
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 汪羅 | 上海 | 2860 | 09年6月6-7日 |
( TPM )全面生產(chǎn)設(shè)備維護高級研修班 | 湯紀國 | 蘇州 | 2600 | 09年8月22-23日 |
( TPM )全面生產(chǎn)設(shè)備維護高級研修班 | 湯紀國 | 深圳 | 2600 | 09年7月18-19日 |
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