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PMC—生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 | 陳進(jìn)華 | 深圳 | 3980 | 2018年4月20–21日 |
互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應(yīng)鏈管理優(yōu)化 | 陳亮 | 廣州 | 4180 | 2018年12月21–22日 |
互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應(yīng)鏈管理優(yōu)化 | 陳亮 | 深圳 | 4180 | 2018年7月27–28日 |
互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應(yīng)鏈管理優(yōu)化 | 陳亮 | 北京 | 4180 | 2018年4月12–13日 |
全媒體時(shí)代下——客戶(hù)需求挖掘與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)360度 | 全滿(mǎn)枝 | 濮陽(yáng) | 3980 | 2018年4月19–20日 |
呼叫中心培訓(xùn)師崗位認(rèn)證培訓(xùn) | 許乃威 | 北京 | 5800 | 2019年9月7–9日 |
呼叫中心培訓(xùn)師崗位認(rèn)證培訓(xùn) | 許乃威 | 北京 | 5800 | 2018年5月17–19日 |
呼叫中心培訓(xùn)師崗位認(rèn)證培訓(xùn) | 許乃威 | 北京 | 5800 | 2018年4月21–23日 |
服務(wù)、管理技術(shù)奇點(diǎn)—— 人工智能來(lái)了, | 王美紅 | 上海 | 4800 | 2018年4月27–28日 |
海爾創(chuàng)客與人單合一及赴青島考察行 | 專(zhuān)家 | 青島 | 3200 | 2018年11月27日–12月1日 |
海爾創(chuàng)客與人單合一及赴青島考察行 | 專(zhuān)家 | 青島 | 3200 | 2018年9月11–14日 |
海爾創(chuàng)客與人單合一及赴青島考察行 | 專(zhuān)家 | 青島 | 3200 | 2018年5月22–25日 |
海爾創(chuàng)客與人單合一及赴青島考察行 | 專(zhuān)家 | 青島 | 3200 | 2018年4月17–20日 |
2018房地產(chǎn)企業(yè)五大涉稅難題深度解析與應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù) | 董老師 | 濟(jì)南 | 3380 | 2018年4月12–13日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 邵 女士 | 上海 | 4580 | 2018年4月12–13日 |
復(fù)盤(pán)——組織學(xué)習(xí)能力提升的核心修煉 | 邱博士 | 上海 | 6800 | 2018年4月17–18日 |
如何成為一個(gè)好的故事家 | 辜 先生 | 上海 | 4980 | 2018年4月23–24日 |
卓越職業(yè)人的工作方法 | 史女士 | 上海 | 3980 | 2018年4月24–25日 |
引導(dǎo)技術(shù)與工具應(yīng)用 | 陳先生 | 上海 | 8800 | 2019年5月9–10日 |
引導(dǎo)技術(shù)與工具應(yīng)用 | 陳先生 | 上海 | 8800 | 2018年4月26–28日 |
中層管理能力提升 | 李 先生 | 上海 | 4580 | 2018年4月19–20日 |
中層管理能力提升 | 李 先生 | 上海 | 4580 | 2018年4月24–25日 |
新任主管管理技巧 | 李 先生 | 西安 | 4580 | 2018年4月12–13日 |
高效人士的時(shí)間管理 | 朱先生 | 上海 | 2400 | 2018年4月10日 |
成為卓越領(lǐng)導(dǎo)——構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì) | 張 先生 | 上海 | 5800 | 2018年4月10–11日 |
魅力演講技巧 | 黃 先生 | 寧波 | 4280 | 2018年4月26–27日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(內(nèi)含沙盤(pán)) | 王 女士 | 上海 | 4580 | 2019年5月28–29日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(內(nèi)含沙盤(pán)) | 王 女士 | 蘇州 | 4580 | 2019年5月23–24日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(內(nèi)含沙盤(pán)) | 王 女士 | 寧波 | 4580 | 2018年4月19–20日 |
人才管理項(xiàng)目5步曲 | 麥 先生 | 上海 | 5800 | 2018年4月17–18日 |
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