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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年12月12–13日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年11月14–15日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年7月25–26日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2017年5月5–6日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2017年10月17–18日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2017年3月16–17日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年5月6–7日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年11月17–18日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2016年10月20–21日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年9月27–28日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 上海 | 4980 | 2016年7月26–27日 |
| 360度管理溝通 | 楊寶林 | 蘇州 | 4980 | 2016年6月16–17日 |
| 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2017年7月4–5日 |
| 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 成都 | 5800 | 2017年7月14–15日 |
| 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年6月23–24日 |
| 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績效管理 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年9月22–23日 |
| 與新生代共舞——90后員工管理 | 王澤仁 | 杭州 | 1800 | 2016年4月23日 |
| 引導(dǎo)技術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年5月17–18日 |
| 引導(dǎo)技術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 | 邵杉 | 上海 | 5800 | 2016年10月28–29日 |
| 銷售人員的心態(tài)激勵(lì)與潛能開發(fā) | 鐘廷揮 | 杭州 | 1800 | 2016年4月22日 |
| 部門經(jīng)理必備的勞動(dòng)法律常識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范策略 | 鐘永棣 | 東莞 | 1600 | 2016年4月21日 |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)——從培訓(xùn)師到催化師訓(xùn)練<TTT> | 謝言川 | 深圳 | 2800 | 2016年4月22–23日 |
| 新晉升主管管理能力提升 | 劉有林 | 東莞 | 1200 | 2017年8月12日 |
| 新晉升主管管理能力提升 | 劉有林 | 深圳 | 1200 | 2016年4月16日 |
| 任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及核心員工能力管理 | 江源 | 深圳 | 1600 | 2017年12月16日 |
| 任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及核心員工能力管理 | 江源 | 深圳 | 1200 | 2016年4月15日 |
| Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 | 甘磊 | 廣州 | 3800 | 2024年4月12–13日 |
| Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 | 甘磊 | 廣州 | 3800 | 2017年4月27–28日 |
| Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 | 甘磊 | 深圳 | 3800 | 2016年6月17–18日 |
| Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 | 甘磊 | 廣州 | 3800 | 2016年4月28–29日 |
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