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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 群體心理與團隊建設(shè) | 陳璽竹 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人際關(guān)系與溝通藝術(shù) | 陳璽竹 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越領(lǐng)袖素質(zhì)訓練營 | 辛迪 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越團隊素質(zhì)訓練營 | 辛迪 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中層經(jīng)理的人力資源管理培訓 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中基層管理者技能訓練 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造高效執(zhí)行團隊 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 弟子規(guī)與職業(yè)道德 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能的目標與績效管理 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者的思考訓練 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 時間管理2010 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 系統(tǒng)思考與合理規(guī)劃 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 薪酬管理與激勵 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 迅速有效發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效溝通與沖突管理 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效溝通與影響力 | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)發(fā)展輔導技巧與實戰(zhàn) | 許志培 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銷售冠軍的必備特質(zhì) | 鄭時墨 | 內(nèi)訓課 | ||
| NLP高效溝通技巧 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓課 | ||
| “電話銷售技巧專業(yè)訓練”課程綱要 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓課 | ||
| “專業(yè)呼出電話技巧訓練”提綱 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓課 | ||
| “專業(yè)呼入電話技巧訓練”提綱 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓課 | ||
| 服務(wù)營銷與客戶關(guān)系管理 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓課 | ||
| “銷售與溝通能力提升訓練”提綱 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效制定年度經(jīng)營計劃 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造執(zhí)行力 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造執(zhí)行力 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效團隊建設(shè)與管理 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效溝通技巧 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
| （MTP）管理才能提升訓練 | 邱柏森 | 內(nèi)訓課 | ||
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