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| 企業(yè)培訓師能力提升訓練 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓管理與培訓計劃有效制訂 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓組織和培訓管理 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行政統(tǒng)籌課程實操訓練 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人力資源實戰(zhàn)管理 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越員工職業(yè)素養(yǎng)修煉 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 塑造企業(yè)文化，提升職業(yè)素養(yǎng) | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)文化與領導團隊建設 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 母子文化融合 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 用企業(yè)文化經(jīng)營“人心” | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工關系管理 | 孫海藍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 生產(chǎn)一線管理干部金牌班組長 | 謝榮 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何當好優(yōu)秀班組長（二天版） | 陳良杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何當好優(yōu)秀班組長（一天版） | 陳良杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 生產(chǎn)成本控制六大方法 | 陳良杰 | 內(nèi)訓課 | ||
| STT企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)與設計專案 | 廖衍明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于學習路徑圖與STT的培訓規(guī)劃設計 | 廖衍明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 內(nèi)部人才培養(yǎng)與培訓管理 | 廖衍明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務精英特訓營（STT認證課程） | 廖衍明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越管理者的六項修煉（STT認證課程） | 廖衍明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 精英人士及家庭成員人身安全防范 | 周永濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 體驗式沙盤課程 | 周永濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 狼性營銷——贏取經(jīng)銷商 | 王建偉 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT培訓課程 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從績效考核提升到績效管理 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術人員走向管理崗位 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 共贏薪酬戰(zhàn)略 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
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