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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 企業(yè)培訓體系搭建與管理 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行金融實戰(zhàn)績效管理 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行培訓體系搭建與管理 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效管理 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 面試與甄選技巧——STAR行為面試法 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人員質(zhì)量檢驗－人才測評 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT—結(jié)構(gòu)性培訓課程設(shè)計與開發(fā) | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT—授課技巧與課堂設(shè)計[進階一] | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 向世界500強學習：非物質(zhì)激勵 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 向世界500強學習：非物質(zhì)薪酬激勵的管理 | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效輔導下屬技巧（G.R.O.W.T.H.） | 許華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 三維商務演講演示 | 劉澈 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情緒壓力管理與職業(yè)情商 | 劉澈 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情商與情緒壓力管理 | 劉澈 | 內(nèi)訓課 | ||
| 現(xiàn)代員工管理技巧 | 李近強 | 內(nèi)訓課 | ||
| 煙草企業(yè)TTT內(nèi)部講師務實 | 王小兵 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何進行煙草行業(yè)的崗位達標、專業(yè)達標 | 王小兵 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)心態(tài)塑造與職業(yè)工作技能訓練營 | 劉雪峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 看電影學成長 | 劉雪峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 合同管理、招投標管理及商務禮儀培訓 | 彭浪 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)內(nèi)部培訓師課程開發(fā)與授課技巧訓練 | 李娜 | 內(nèi)訓課 | ||
| （進階）藍色能力訓練：課程開發(fā)與教學設(shè)計技巧 | 李娜 | 內(nèi)訓課 | ||
| 紅色能力訓練：培訓師呈現(xiàn)演繹及控場技巧 | 李娜 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)化競爭力 | 羅宏偉 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《行動學習式創(chuàng)新思維訓練》課程大綱 | 羅宏偉 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程內(nèi)化項目 | 羅宏偉 | 內(nèi)訓課 | ||
| 基于行動學習的課程優(yōu)化與提升 | 羅宏偉 | 內(nèi)訓課 | ||
| 行動學習式課程設(shè)計與開發(fā) | 羅宏偉 | 內(nèi)訓課 | ||
| 內(nèi)部講師授課技巧訓練（初階） | 羅宏偉 | 內(nèi)訓課 | ||
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