《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》課程大綱
鉆石和木炭都是由“碳原子（C）”組成的，為什么價(jià)值差距巨大，原因就在于它們的組織機(jī)構(gòu)不一樣！
為什么有的團(tuán)隊(duì)像團(tuán)伙，遇到困難就散伙？為什么有的團(tuán)隊(duì)沒有合作精神？為什么培訓(xùn)了無數(shù)次“團(tuán)隊(duì)精神”后團(tuán)隊(duì)還是一盤散沙？為什么團(tuán)隊(duì)績效不高？為什么是同樣的一幫人，采用不同的方式卻達(dá)到不同的效果？怎么樣組建像“西游團(tuán)隊(duì)”一樣執(zhí)行力強(qiáng)，百折不撓的“鉆石團(tuán)隊(duì)”？“解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)”將給你答案！真正做到尊重人性，優(yōu)勢互補(bǔ)，合力倍增！

第一部分：關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、 關(guān)于團(tuán)隊(duì)建
二、 所向披靡：團(tuán)隊(duì)合作的十五條法則
三、 個(gè)性團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和特征
1. 剖析西游團(tuán)隊(duì)的成功之道
2. 解構(gòu)鉆石團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在秘密
3. 精英團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)
第二部分：性格解析
一、 性格管理的意義和運(yùn)用范圍
二、 DISC性格管理系統(tǒng)的優(yōu)勢
1. 性格解析的流派
2. DISC性格分析法的五大優(yōu)勢
3. DISC人格測試
三、 洞悉人性：DISC四型性格解析
1. 性格解析的二維思路
2. 四型性格因子的基本特征
3. 洞察性格的內(nèi)在動機(jī)和外在需求
4. 科學(xué)的區(qū)分各種性格特質(zhì)
第三部分：性格管理
一、 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢：掌握各種性格的優(yōu)勢
DISC各種類型的個(gè)性優(yōu)勢
二、 控制劣勢：控制各種性格的不足
DISC各種類型的個(gè)性不足
三、 認(rèn)識他人：掌握各種性格組合規(guī)律
1、 自然組合
2、 互補(bǔ)組合
3、 矛盾組合
4、 平均組合
四、 激發(fā)潛力：掌握各種性格的內(nèi)在潛力
DISC各種類型的個(gè)性潛能特征
第四部分：性格運(yùn)用—鉆石團(tuán)隊(duì)是怎么樣煉成的？
一、 鉆石團(tuán)隊(duì)組建原則：科學(xué)配置各種性格的團(tuán)隊(duì)成員
1. 根據(jù)個(gè)性潛力配置不同的崗位，制定不同的職責(zé)
2. DISC各種性格類型最擅長的工作類型
二、 鉆石團(tuán)隊(duì)溝通方式：根據(jù)不同性格采用不同的溝通方式
1. DISC最擅長的溝通方式
2. DISC最能接受的溝通方式
三、 團(tuán)隊(duì)激勵：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)在需求實(shí)施針對性的激勵措施
1. DISC最期望的激勵方式和內(nèi)容
2. 根據(jù)個(gè)性實(shí)施相應(yīng)的激勵手段和措施
四、 全面提升：鍛造鉆石團(tuán)隊(duì)
1. 鉆石團(tuán)隊(duì)的是要經(jīng)過精挑細(xì)選的
2. 鉆石是要經(jīng)過熔煉敲打和研磨的
3. 團(tuán)隊(duì)成員是需要不斷磨合適應(yīng)的
4. 統(tǒng)一的目標(biāo)、嚴(yán)格的制度、人性化的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)鉆石團(tuán)隊(duì)的
重要因素

《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》課程目的
準(zhǔn)確的認(rèn)清自己
充分的理解他人
根據(jù)個(gè)性和人有效相處
運(yùn)用“鉆石團(tuán)隊(duì)”原則組建團(tuán)隊(duì)
真正做到團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢互補(bǔ)
全面提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》適合對象
業(yè)務(wù)骨干、基層、中層企業(yè)管理者

《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》所屬分類
人力資源

《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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