《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》課程大綱
鉆石和木炭都是由“碳原子(C)”組成的,為什么價(jià)值差距巨大,原因就在于它們的組織機(jī)構(gòu)不一樣!
為什么有的團(tuán)隊(duì)像團(tuán)伙,遇到困難就散伙?為什么有的團(tuán)隊(duì)沒有合作精神?為什么培訓(xùn)了無數(shù)次“團(tuán)隊(duì)精神”后團(tuán)隊(duì)還是一盤散沙?為什么團(tuán)隊(duì)績效不高?為什么是同樣的一幫人,采用不同的方式卻達(dá)到不同的效果?怎么樣組建像“西游團(tuán)隊(duì)”一樣執(zhí)行力強(qiáng),百折不撓的“鉆石團(tuán)隊(duì)”?“解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)”將給你答案!真正做到尊重人性,優(yōu)勢互補(bǔ),合力倍增!
第一部分:關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、 關(guān)于團(tuán)隊(duì)建
二、 所向披靡:團(tuán)隊(duì)合作的十五條法則
三、 個(gè)性團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和特征
1. 剖析西游團(tuán)隊(duì)的成功之道
2. 解構(gòu)鉆石團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在秘密
3. 精英團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)
第二部分:性格解析
一、 性格管理的意義和運(yùn)用范圍
二、 DISC性格管理系統(tǒng)的優(yōu)勢
1. 性格解析的流派
2. DISC性格分析法的五大優(yōu)勢
3. DISC人格測試
三、 洞悉人性:DISC四型性格解析
1. 性格解析的二維思路
2. 四型性格因子的基本特征
3. 洞察性格的內(nèi)在動機(jī)和外在需求
4. 科學(xué)的區(qū)分各種性格特質(zhì)
第三部分:性格管理
一、 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢:掌握各種性格的優(yōu)勢
DISC各種類型的個(gè)性優(yōu)勢
二、 控制劣勢:控制各種性格的不足
DISC各種類型的個(gè)性不足
三、 認(rèn)識他人:掌握各種性格組合規(guī)律
1、 自然組合
2、 互補(bǔ)組合
3、 矛盾組合
4、 平均組合
四、 激發(fā)潛力:掌握各種性格的內(nèi)在潛力
DISC各種類型的個(gè)性潛能特征
第四部分:性格運(yùn)用—鉆石團(tuán)隊(duì)是怎么樣煉成的?
一、 鉆石團(tuán)隊(duì)組建原則:科學(xué)配置各種性格的團(tuán)隊(duì)成員
1. 根據(jù)個(gè)性潛力配置不同的崗位,制定不同的職責(zé)
2. DISC各種性格類型最擅長的工作類型
二、 鉆石團(tuán)隊(duì)溝通方式:根據(jù)不同性格采用不同的溝通方式
1. DISC最擅長的溝通方式
2. DISC最能接受的溝通方式
三、 團(tuán)隊(duì)激勵:根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)在需求實(shí)施針對性的激勵措施
1. DISC最期望的激勵方式和內(nèi)容
2. 根據(jù)個(gè)性實(shí)施相應(yīng)的激勵手段和措施
四、 全面提升:鍛造鉆石團(tuán)隊(duì)
1. 鉆石團(tuán)隊(duì)的是要經(jīng)過精挑細(xì)選的
2. 鉆石是要經(jīng)過熔煉敲打和研磨的
3. 團(tuán)隊(duì)成員是需要不斷磨合適應(yīng)的
4. 統(tǒng)一的目標(biāo)、嚴(yán)格的制度、人性化的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)鉆石團(tuán)隊(duì)的
重要因素
《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》課程目的
準(zhǔn)確的認(rèn)清自己
充分的理解他人
根據(jù)個(gè)性和人有效相處
運(yùn)用“鉆石團(tuán)隊(duì)”原則組建團(tuán)隊(duì)
真正做到團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢互補(bǔ)
全面提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》適合對象
業(yè)務(wù)骨干、基層、中層企業(yè)管理者
《解析性格密碼 打造鉆石團(tuán)隊(duì)》所屬分類
人力資源