《打造高效能職業(yè)習(xí)慣七項(xiàng)修煉》課程大綱
培訓(xùn)時(shí)數(shù) Training hours
2天（共12小時(shí)）
培訓(xùn)大綱 Outline
第一部分：開啟改變之門
李經(jīng)理的困惑討論：影響我們職業(yè)生涯發(fā)展有哪些問題？
問題的根源來自于根深蒂固的思維模式，思維導(dǎo)圖在日常工作的運(yùn)用
看圖體驗(yàn)：我們看到的現(xiàn)象為什么會(huì)不一樣？對我們的啟示在于？
人不愿意改變的原因是什么？每個(gè)人都有自己無意識設(shè)定的思維圈
何為效能？殺雞取卵故事的啟示：產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡
改變自己的基礎(chǔ)：品格與能力的力量
改變自己的人際關(guān)系：設(shè)定自己的情感賬戶
個(gè)人的成長不是成功，公眾的成功才是真正的成功
如何讓我們獲得持續(xù)的發(fā)展：持續(xù)成熟模式
第二部分：邁向優(yōu)秀——從倚賴到獨(dú)立
習(xí)慣一: 主動(dòng)積極
心態(tài)上不能成功的人，是沒法獲得成功的
被動(dòng)消極的人不是因?yàn)榄h(huán)境本身，而是自己對環(huán)境條件反射
反思與討論：我們有哪些消極的情緒反映？為什么會(huì)有這些表現(xiàn)？
一個(gè)主動(dòng)積極的人不在乎別人，只在乎自己的選擇
成功的秘密：吸引力法則
如何運(yùn)用好我們與生俱來的天賦潛能：自覺、想象力、良知、獨(dú)立意志
游戲體驗(yàn)：心中的魔鬼
培養(yǎng)主動(dòng)積極習(xí)慣的三種行動(dòng)
如何進(jìn)一步提升個(gè)人影響力？影響圈與關(guān)注圈
主動(dòng)積極的話語：如果你認(rèn)為問題都是外界造成的，這本身就是問題所在
習(xí)慣一學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃練習(xí)
習(xí)慣二: 以終為始
我們在看，但我們可能并沒有看見：選擇性失盲現(xiàn)象對我們的影響
認(rèn)識目標(biāo)：先確定目標(biāo)，再尋求方法
目標(biāo)就是先設(shè)計(jì)圖紙，而后才施工
活動(dòng)體驗(yàn)：拍賣大行動(dòng)
如何設(shè)計(jì)我們?nèi)松膱D紙？
人生目標(biāo)與愿景制定練習(xí)：我們究竟為什么而活著？
目標(biāo)的檢定：SMART原則
人生中誘惑太多，選擇太多，我們何去何從：目標(biāo)應(yīng)以原則為重心
實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的第一步：職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)
練習(xí)：我們?nèi)绾闻c企業(yè)共成長？
習(xí)慣三：要事第一
活動(dòng)練習(xí)：寫出你人生最重要的五件事？
時(shí)間的概念：時(shí)間就是一連串連接過去、現(xiàn)在、與未來的事件
只有管理好時(shí)間，才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)
第四代時(shí)間管理方法：有效能地活在第二象限中
活動(dòng)體驗(yàn)：規(guī)劃你的大石頭
如何按照事件的輕重緩急進(jìn)行處理？
問題討論：王進(jìn)工作的一天
如何制定工作計(jì)劃
第三部分：從優(yōu)秀到卓越—如何由獨(dú)立到互賴
習(xí)慣四：雙贏思維
人際交往的四種做法
人際交往反映的是一種心態(tài)：富足與匱乏的心態(tài)
活動(dòng)體驗(yàn)：商戰(zhàn)體驗(yàn)
培養(yǎng)雙贏的品格：正直、成熟與富足心態(tài)
建立雙贏協(xié)議的五要素
習(xí)慣五：知彼解己
活動(dòng)體驗(yàn)：極速時(shí)限
溝通二字體現(xiàn)溝通的本質(zhì)：最后達(dá)到的目的就是由不通到通的轉(zhuǎn)變
人們?yōu)槭裁磿?huì)想不通，聽不明，看不懂，原因的根本在于溝通的錯(cuò)誤做法：先入為主、自傳式回應(yīng)
聽的不同層次
角色扮演：銷售員小王與李經(jīng)理的溝通
同理心回饋四步驟的運(yùn)用：重述字句、重整內(nèi)容、反映感受、重整內(nèi)容及反映感受
同理心聆聽的最佳效果：就是要做到耳目一心
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的目的：只有把我們蛋糕共同做大，我們才能分享更多，我們?nèi)绾渭紡V益
活動(dòng)體驗(yàn)：談判
統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)：盡量做加法，而非做減法，放棄個(gè)人利益，尋求第三方解決方案
統(tǒng)合綜效的流程
第三變通方案的溝通過程
第四部分：追求持續(xù)進(jìn)步
習(xí)慣七：不斷更新
進(jìn)步并非一次行為，將每次成功都應(yīng)當(dāng)作起點(diǎn)
全方位更新自我：矯健的身體、敏捷的思維、大度的胸懷、圓融的人際關(guān)系
討論：如何在四維度進(jìn)行更新？
更新的原則：兼顧生活與工作平衡
系統(tǒng)解讀：如何綜合運(yùn)用七項(xiàng)習(xí)慣在我們的工作中？
人生的四幅良方
學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃制定
《打造高效能職業(yè)習(xí)慣七項(xiàng)修煉》課程目的
本課程融合國際最新成功與激勵(lì)學(xué)理論精華，設(shè)定真實(shí)場景體驗(yàn)，采用雙向互動(dòng)式獨(dú)特訓(xùn)練模式，培養(yǎng)受訓(xùn)者高效職業(yè)習(xí)慣，養(yǎng)成正確的工作方法。
從個(gè)人心態(tài)、人際領(lǐng)導(dǎo)、自主管理三方面，培養(yǎng)主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、持續(xù)更新七個(gè)習(xí)慣。
該堂課程不僅是訓(xùn)練，更是改變，提升企業(yè)效益，塑造高效職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)與員工帶來雙贏的成功。
《打造高效能職業(yè)習(xí)慣七項(xiàng)修煉》適合對象
企業(yè)各級管理干部、后備人才及骨干員工
《打造高效能職業(yè)習(xí)慣七項(xiàng)修煉》所屬分類
特色課程
《打造高效能職業(yè)習(xí)慣七項(xiàng)修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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