《職場人士的時間管理》課程大綱
【課程收益】：
Ø 建立時間管理意識，理解時間管理的誤區(qū)及障礙；
Ø 掌握時間管理的本質(zhì)，并且理解先“找對方向”再“找對方法”；
Ø 學會輕重緩急的事情分類，并理解“救火”與“防火”的不同；
Ø 學習到具體生活和工作中需要提高效率的方法、技巧；

【課程優(yōu)勢】：
Ø 學習性強：結(jié)合工作與生活的事情，深入淺出，易于理解；
Ø 互動性強：通過互動激勵學員，并通過游戲讓學員深受啟發(fā)；
Ø 趣味性強：結(jié)合電影視頻案例、小組搶答等環(huán)節(jié)，寓教于樂；
Ø 操作性強：交給具體方法和工具，培訓后可以直接使用；

【授課老師】：劉雪峰先生
【目標學員】企業(yè)員工/基層管理人員/職業(yè)經(jīng)理人
【課程時長】：1天
【課程大綱】
第一模塊：如何理解時間及時間管理
一、 時間管理為什么重要呢？
1. 看不見的時間有三大特性！
2. 如何應(yīng)對看不見的時間？（將時間具體化的應(yīng)對技巧）
電影視頻案例：倒計時生日！
3. 如何進行時間價值的計算呢？
² 我們工作的時間有多少？
案例分析：計算過你的單位時間成本么？
二、 時間管理的本質(zhì)是什么？
1. 管理時間就是管理事件？
2. 共五代時間管理的各自特點及區(qū)別
² 公雞型
² 倉鼠型
² 北極熊型
² 群狼型
² 熊貓型
三、 效率與效能的區(qū)別
1. 管理大師的定義：做正確的事與正確的做事
2. 四類事情最怕哪一類？
 
第二模塊：如何提高工作效能
一、 帕累托原則
1. 小組實戰(zhàn)研討：二八原則在你工作中找出來
2. 小組實戰(zhàn)研討：二八原則在你的業(yè)務(wù)中找出來
二、 管理自己的價值觀
1. 邏輯思維的六個層次
2. 管理自己的信念和價值觀
三、 管理自己的專注力
1. 找到你的影響圈？
2. 分清楚輕重緩急？
3. 必須做完美主義？
4. 如何做問題管理？
電影視頻案例：合唱團出了什么問題？
5. 必須找關(guān)鍵問題？
電影視頻案例：師傅的妙招！
 
第三模塊：提高工作效率的“七上八下”
一、 找出時間的7個漏洞并彌補（七個方面要上心）
1. 物品的錯位
v 現(xiàn)場環(huán)境6S管理
v 針對文件的TRAF原則
2. 事情的遺忘
3. 電視的誘惑
4. 網(wǎng)絡(luò)的誘惑
5. 郵件的頻繁
6. 電話的干擾
7. 環(huán)境的嘈雜
二、 提升自己的8個方面生產(chǎn)力（八個方面要下功夫）
1. 拒絕總是拖延
2. 設(shè)定連續(xù)工時
3. 不要一味抱怨
4. 提高會議效率
5. 適當使用工具
6. 保持清晰溝通
①　向上溝通要點
②　同級跨部門溝通
③　向下溝通注意點
7. 拒絕依賴請示
案例分析：華為的客戶經(jīng)理
8. 注意勞逸結(jié)合
 
第四模塊：做好目標設(shè)定
一、 目標與計劃的區(qū)別與聯(lián)系
二、 目標設(shè)定的重要性
三、 目標設(shè)定的SMART原則
案例分析：這些目標設(shè)定得如何？
四、 做好計劃的工具：執(zhí)行地圖
五、 《看電影學成長》：
1. 有限的工作時間和范圍內(nèi)，找到自己的優(yōu)勢！
2. 在公司重復工作中，尋找工作對自己的意義！


《職場人士的時間管理》課程目的
Ø 建立時間管理意識，理解時間管理的誤區(qū)及障礙；
Ø 掌握時間管理的本質(zhì)，并且理解先“找對方向”再“找對方法”；
Ø 學會輕重緩急的事情分類，并理解“救火”與“防火”的不同；
Ø 學習到具體生活和工作中需要提高效率的方法、技巧；


《職場人士的時間管理》所屬分類
綜合管理

《職場人士的時間管理》所屬專題
時間管理、目標管理企業(yè)內(nèi)訓、時間管理培訓、企業(yè)時間管理、高效工作技巧培訓、

《職場人士的時間管理》內(nèi)訓服務(wù)流程

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