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贏在職場系列課程之贏在狼性團隊

添加時間：2014-10-23 修改時間： 2014-10-23 課程編號:100169127

《贏在職場系列課程之贏在狼性團隊》課程大綱

培訓(xùn)時間：2天
培訓(xùn)地點：客戶自定
培訓(xùn)對象：企業(yè)中基層管理者

課程特色：
主要特點：詳細(xì)闡述狼性團隊培訓(xùn)的操作精髓
案例指導(dǎo)：分析狼性團隊經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練：掌握狼性團隊培訓(xùn)的技能提升方法
行動建議：狼性團隊培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議：引爆狼性團隊培訓(xùn)潛力的行動方案

培訓(xùn)背景：
是什么讓狼的生命力如此頑強呢？是什么讓它們在自然界弱肉強食的自然法則和人類和撲殺中生生不息呢？是團隊精神。狼性，表現(xiàn)為自覺的合作意識和牢固的團隊精神。那么，狼性和企業(yè)的核心競爭力有什么關(guān)系呢？企業(yè)的核心競爭力究竟是什么呢？要想讓員工成為狼，企業(yè)團隊成為狼團隊，一定要樹立一個原則：理念先于制度，制度先于技術(shù)。團隊建設(shè)在某種程序上其實就是一種制度建設(shè)，制度高于團隊，更高于團隊中任何一個成員。

破冰：團隊建設(shè)
引言：狼性文化解讀
1、華為的狼性文虎
2、狼的特性
一、關(guān)于團隊
1、團隊及團隊精神的涵義
視頻分享：《亮劍精神》
2、如何判斷一個企業(yè)是否有團隊精神
目標(biāo)
信任
溝通
寬容
二、團隊精神的作用
1、導(dǎo)向功能
案例一：中國牛排的五連冠
案例二：唐僧的團隊
2、凝聚功能
案例三：曾國藩練湘軍
案例四：劉備的團隊
3、激勵功能
案例五：劉備摔子
4、控制功能
三、打造團隊精神
1、環(huán)境影響人
分享：馬斯洛的需要層次理論
（1）歸屬感
（2）自我效能感
(3)責(zé)任感
2、目標(biāo)指引人
案例六：斯巴達(dá)方陣
3、機制培養(yǎng)人
案例七：劉備團隊的得與失
4、競爭激勵人
案例八：唐僧團隊分析
5、團隊精神建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力的三個來源

《贏在職場系列課程之贏在狼性團隊》所屬分類

特色課程

《贏在職場系列課程之贏在狼性團隊》所屬專題

團隊建設(shè)、團隊管理、課程設(shè)計與開發(fā)、團隊經(jīng)營、狼性營銷、

《贏在職場系列課程之贏在狼性團隊》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師陳春老師簡介

陳春

 中國心理網(wǎng)講師
 國家人力資源管理師
 國家心理咨詢師
 TTT認(rèn)證培訓(xùn)師
 多家培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師
陳春——職業(yè)培訓(xùn)師，心理咨詢師，企業(yè)培訓(xùn)師，畢業(yè)于西師大心理學(xué)專業(yè)，歷任：可銳管理咨詢有限公司咨詢師、南充三瑞科技有限公司部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、中基教育培訓(xùn)部主任、聯(lián)想電腦培訓(xùn)講師，擁有超過7年的豐富的企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。

課程特點：
培訓(xùn)課堂氣氛活躍，幽默不失條例，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中。授課不僅理論深厚，案例充實，在分寸間見哲理，充分運用心理學(xué)的專業(yè)知識，將知識化為生動記憶，形式活潑，深受廣大企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員歡迎和好評。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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