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高績效時間管理
添加時間:2009-02-05      修改時間: 2009-02-05      課程編號:10019941
《高績效時間管理》課程大綱
一.你真的認識時間嗎?
 時間的具備什么特性
 工作中你的時間如何分類
二.時間管理管的是什么?
 時間管理對工作生活的重要性
 時間管理中的障礙——做不好時間管理的原因
 時間的價值是多少
 時間也有道德標準知道嗎?
三.高效時間管理
 七個經典的問題測試你的時間觀念
 目標價值對時間管理的意義
 如何計劃與組織時間
 不重視計劃的心理動因
 制定目標的層次體系
 時間的目標價值
 目標的SMART系統(tǒng)
 不重視計劃的原因
 設立有效的行動計劃
 計劃的執(zhí)行與檢視
 養(yǎng)成良好的工作習慣
四.善用時間管理的工具
 十個使用時間的誤區(qū)與應對方法
 ABC象限法
 拖延商數測試
 二八"定律
 柏金森定律
 生理節(jié)奏法
 大塊時間的運用
 授權與授權的技巧
 不讓別人浪費你的時間
 學會SAY“NO”
 省時工具的運用
 養(yǎng)成省時的習慣
五.如何管理會議時間
1、如何召開會議
2、會議時間的控制
3、會議流程的設計
4、如何開一個高效的會議

《高績效時間管理》課程目的
學會分析“時間那里去了”的方法
o 掌握時間管理的幾個原則
o 提高時間管理的技能,根據自身時間管理不良習慣制訂時間管理計劃
o 變得善于利用時間、配合時間管理工具的運用,達到自我發(fā)展與提升。

《高績效時間管理》適合對象
日常事務繁忙的基層管理者、企業(yè)中、高層管理人員

《高績效時間管理》所屬分類
特色課程
《高績效時間管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳冰老師簡介
陳冰
陳冰
工商管理碩士、
PTT國際職業(yè)培訓師、
美國GEC特約講師、
ACCP國際企業(yè)教練、
時代光華特邀高級講師、
中山大學敏學商學院MBA總栽班特邀高級導師、
北京大學高管班特邀高級導師
主講課程針對的行業(yè):銀行、電信(移動)、電力
陳冰老師有十多年的管理經驗,經歷的職業(yè)有銷售經理、副總、總經理,了解企業(yè)各個層面員工的心理與狀態(tài)。在情緒管理、服務溝通與營銷、商務禮儀方面有著豐富的實踐經驗與理論基礎。多年的培訓經歷造就了獨特的個人風格,深厚的專業(yè)基礎與實戰(zhàn)經驗相結合。善長深入淺出,理論與實踐相結合,授課風格形象生動,循循善誘、富有精練的表達力與感染力,常使學員在不知不覺中改變。

授課模式:職業(yè)講師 + 專業(yè)的理論 + 鮮活的案例分析 + 生動的課堂演練與研討 + 互動式授課 + 精心設計的課程模式,突破純理論性灌輸的傳統(tǒng)培訓模式,令受訓者在“體驗中改變、在改變中體會。”
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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