《樂(lè)在工作——陽(yáng)光心態(tài)》課程大綱
一、認(rèn)知工作的價(jià)值
 什么是工作？工作帶來(lái)的只是一份收入嗎？
 工作的意義是什么？
 工作價(jià)值與金錢(qián)的關(guān)系
 工作需求的層次理論

二、樹(shù)立良好的工作心態(tài)
 為什么要用心對(duì)等工作？
 工作態(tài)度與工作的關(guān)系——三種不同的工作態(tài)度與結(jié)果
 準(zhǔn)確的人生定位——企業(yè)帶給員工的價(jià)值
 您不可不知的工作真相

三、工作態(tài)度對(duì)工作的作用
 心態(tài)對(duì)工作的影響
 墨非實(shí)律的啟示
 情緒對(duì)工作的影響
 報(bào)怨心態(tài)的成因
 樂(lè)觀態(tài)度與悲觀態(tài)度的區(qū)別

四、工作中的壓力調(diào)適
 工作中壓力的分類(lèi)
 壓力管理的實(shí)用方法
 自我壓力的分析
 工作中壓力的積極作用

五、樂(lè)在工作的秘訣與方法
 快樂(lè)工作要具備的能力
 面對(duì)不斷變化的環(huán)境的三個(gè)對(duì)策
 明確個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)
 成就的三塊意識(shí)“絆腳石”
 固定思維形成的個(gè)人發(fā)展“瓶頸”
 處理問(wèn)題的方式?jīng)Q定結(jié)果

六、樂(lè)在工作的思維模式
 陽(yáng)光思維
 從工作中獲得樂(lè)趣的方法
 如何才能不受他人干擾
 快樂(lè)的三個(gè)層次

《樂(lè)在工作——陽(yáng)光心態(tài)》課程目的
人們幾乎把大部分醒著或精力充沛的時(shí)間，全部奉獻(xiàn)給了工作，一周將近四十小時(shí)，一年四十八周至五十周，長(zhǎng)達(dá)四十年，如何才能快樂(lè)的渡過(guò)這段美麗的時(shí)光呢？
其實(shí)，工作可說(shuō)是每個(gè)人一生中最珍貴的資產(chǎn)，婚姻、家庭、子女，甚至名譽(yù)、地位與友誼都靠它來(lái)培養(yǎng)、維持。此外，我們一生中許多珍貴的人生經(jīng)歷與生命智能，也是通過(guò)工作而獲得的。做喜歡的工作，會(huì)從各方面增進(jìn)幸福，提升自己及家人財(cái)務(wù)上的保障會(huì)帶給你溫暖的滿足感，工作能力和成就感可充實(shí)你的自我價(jià)值感，有建設(shè)性的工作能讓你自知對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，從而提升生命的熱忱 華德•迪士尼說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人除非做自己喜歡的工作，否則很難有所成就�！�
是否能快樂(lè)的工作，到底由誰(shuí)決定呢？如何才能樂(lè)在工作，快樂(lè)的生活呢？樂(lè)在工作課程，使你發(fā)現(xiàn)快樂(lè)其實(shí)很容易，從實(shí)際出發(fā)解除不快的因素，釋放心靈，工作并快樂(lè)著。

《樂(lè)在工作——陽(yáng)光心態(tài)》所屬分類(lèi)
特色課程

《樂(lè)在工作——陽(yáng)光心態(tài)》所屬專(zhuān)題
樂(lè)在工作培訓(xùn)、

《樂(lè)在工作——陽(yáng)光心態(tài)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------