培訓目標：

" 讓企業(yè)從危機事件當中吸取教訓； " 讓企業(yè)掌握各種危機的基本處理方法； " 讓企業(yè)掌握各種落到實處的可操作的危機管理方案； " 后危機時代，讓企業(yè)學會如何處理內(nèi)部危機； " 在企業(yè)經(jīng)營的...

培訓目標：

培訓目標：

了解企業(yè)當前風險管理的環(huán)境和形勢； " 掌握企業(yè)風險管理的基本理念和核心問題； " 明晰風險管理的戰(zhàn)略和規(guī)劃 " 熟悉企業(yè)風險管理的目標和流程； " 運用企業(yè)風險管控的方法、技術(shù)和工具； " ...

培訓目標：

" 學會突發(fā)事件的預防與應(yīng)急準備以及監(jiān)測與預警； " 學會在自然因素和社會因素引發(fā)的突發(fā)事件中保護自己； " 從一系列突發(fā)事件當中吸取教訓； " 掌握各種突發(fā)事件的基本處理方法，尤其是應(yīng)急處...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍 建立品牌心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當公司，塑造個人的價值品牌 課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)...

培訓目標：

熟練并靈活運用與客戶溝通談判的“八字真經(jīng)” 學習與內(nèi)部同事溝通能力提升的五步階梯 通過對溝通對象的性格分享提升溝通效果 掌握激勵下屬的六種方法 提高說服力的溝通技能 迎合的溝通技能 較長時間...

培訓目標：

本課程以職業(yè)化精神和行為規(guī)范為主線，設(shè)計了角色、觀念、行為、技能、職業(yè)發(fā)展等方面幾個模塊內(nèi)容。通過針對性地培訓，使學員： 明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志...

培訓目標：

培訓目標：

明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍； 明確個人工作目標與成長目標，承擔壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課； 建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心...

培訓目標：

1、了解不同團隊發(fā)展時期的困難與領(lǐng)導方式是什么 2、建立“上下同欲者勝”共同理念，塑造共同“結(jié)果”導向的高效團隊； 3、掌握打造高效團隊的六種管理策略 4、根據(jù)團隊成員的特點采用不同的管理組合拳...

培訓目標：

1、建立“上下同欲者勝”共同理念，塑造共同“結(jié)果”導向的溝通語言； 2、打造一支人人做結(jié)果，全員去執(zhí)行的優(yōu)秀團隊，為公司的戰(zhàn)略目標而奮斗。 3、提供學以致用的執(zhí)行工具，方便學員吸收轉(zhuǎn)換，讓培訓變...

培訓目標：

1、掌握六種不同管理策略的優(yōu)缺點及使用范圍； 2、根據(jù)屬下能力和意愿的不同，采用不同的管理組合策略，以提升團隊績效； 3、建立管理者在帶領(lǐng)團隊上應(yīng)有的正確的心態(tài)； 4、掌握營造和諧管理生態(tài)的關(guān)鍵...

培訓目標：

1、明確優(yōu)秀傳播者應(yīng)該具備的特質(zhì)和態(tài)度 2、克服緊張、恐懼等舞臺綜合癥帶來的負面效應(yīng)3、是您的表達更有說服力 運用恰如其分的表演及控場技巧，提升教學效果 是您成為擁有個人魅力的傳播者和培訓師

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：