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課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
如何管理新生代員工 | 哈爾 | 4680 | 2015年12月3–4日 | |
如何管理新生代員工 | 上海 | 4680 | 2015年3月26–27日 | |
如何管理新生代員工 | 上海 | 4680 | 2015年11月16–17日 | |
如何管理新生代員工 | 北京 | 4680 | 2015年8月24–25日 | |
如何管理新生代員工 | 上海 | 4680 | 2015年7月27–28日 | |
如何管理新生代員工 | 青島 | 4680 | 2015年7月23–24日 | |
如何管理新生代員工 | 三亞 | 4680 | 2015年5月4–5日 | |
如何管理新生代員工 | 重慶 | 4680 | 2015年4月9–10日 | |
如何管理新生代員工 | 北京 | 4680 | 2015年4月1–2日 | |
強(qiáng)化跨部門管理能力 | 上海 | 4998 | 2014年12月25–26日 | |
強(qiáng)化跨部門管理能力 | 上海 | 4998 | 2015年11月2–3日 | |
強(qiáng)化跨部門管理能力 | 上海 | 4998 | 2015年9月7–8日 | |
強(qiáng)化跨部門管理能力 | 北京 | 4998 | 2015年7月27–28日 | |
強(qiáng)化跨部門管理能力 | 上海 | 4998 | 2015年6月8–9日 | |
強(qiáng)化跨部門管理能力 | 重慶 | 4998 | 2015年4月9–10日 | |
現(xiàn)場(chǎng)全面質(zhì)量管理與CI持續(xù)改善 | 賀老師 | 廣州 | 3400 | 2015年6月27–28日 |
現(xiàn)場(chǎng)全面質(zhì)量管理與CI持續(xù)改善 | 賀老師 | 廣州 | 3400 | 2015年1月17–18日 |
《從構(gòu)建到改善——流程績(jī)效系統(tǒng)導(dǎo)入與流程審計(jì) | 陳志強(qiáng) | 深圳 | 4800 | 2015年1月9–10日 |
《從構(gòu)建到改善——流程績(jī)效系統(tǒng)導(dǎo)入與流程審計(jì) | 陳志強(qiáng) | 上海 | 4800 | 2015年1月16–17日 |
《從構(gòu)建到改善——流程績(jī)效系統(tǒng)導(dǎo)入與流程審計(jì) | 陳志強(qiáng) | 北京 | 4800 | 2015年1月13–14日 |
優(yōu)勢(shì)品牌增值管理—基于商業(yè)數(shù)據(jù)化時(shí)代的品牌構(gòu) | 芷維 | 上海 | 5980 | 2015年5月21–22日 |
企業(yè)文化推進(jìn)與落地—青島考察研修班 | 楊克明 | 青島 | 3600 | 2015年5月28–29日 |
企業(yè)文化推進(jìn)與落地—青島考察研修班 | 楊克明 | 青島 | 3600 | 2015年11月6–7日 |
房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳暨新所得稅年度納 | 楊老師 | 北京 | 2880 | 2014年12月18–19日 |
高效執(zhí)行的藝術(shù) | 上海 | 4890 | 2015年12月7–8日 | |
高效執(zhí)行的藝術(shù) | 北京 | 4890 | 2015年11月16–17日 | |
高效執(zhí)行的藝術(shù) | 上海 | 4890 | 2014年12月8–9日 | |
高效執(zhí)行的藝術(shù) | 廣州 | 4890 | 2015年10月15–16日 | |
高效執(zhí)行的藝術(shù) | 上海 | 4890 | 2015年9月21–22日 | |
高效執(zhí)行的藝術(shù) | 青島 | 4890 | 2015年9月3–4日 |
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