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| 員工手冊(cè)法律風(fēng)險(xiǎn)剖析與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防——?jiǎng)趧?dòng)關(guān) | 張隴 | 北京 | 1980 | 2016年8月12日 |
| 高效溝通與魅力表達(dá) | 逯瑤 | 北京 | 1980 | 2016年8月13日 |
| 直指人心的激勵(lì)藝術(shù) | 陳龍 | 北京 | 1980 | 2016年9月9日 |
| 鐵軍無(wú)敵—打造王牌銷售團(tuán)隊(duì)與管理實(shí)戰(zhàn)課程 | 劉云 | 北京 | 1980 | 2016年9月10日 |
| 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)課程 | 吳永達(dá) | 北京 | 1980 | 2016年9月23日 |
| 蝶變——全員職業(yè)化‘六維’修煉 | 祁娜 | 北京 | 1980 | 2016年10月21日 |
| 財(cái)務(wù)一日通——非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理——塑造經(jīng) | 戴瑋 | 北京 | 1980 | 2016年10月22日 |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班手把手教你到會(huì) | 于彬彬 | 北京 | 1980 | 2016年11月4日 |
| 顧問(wèn)式銷售技巧 | 崔小屹 | 北京 | 1980 | 2016年11月5日 |
| 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙 | 陸華龍 | 北京 | 1980 | 2016年11月18日 |
| 員工能力分析與績(jī)效考核設(shè)計(jì) | 趙磊 | 北京 | 1980 | 2017年11月3日 |
| 員工能力分析與績(jī)效考核設(shè)計(jì) | 趙磊 | 北京 | 1980 | 2016年12月2日 |
| Excel數(shù)據(jù)深度挖掘與分析課程 | 張劍悅 | 北京 | 1980 | 2016年12月3日 |
| 進(jìn)階管理：病假、醫(yī)療期、“三期”員工管理技巧 | 張隴 | 北京 | 1980 | 2016年12月16日 |
| 經(jīng)理人實(shí)用情商管理（版權(quán)課限30人） | 陳德金 | 廣州 | 5800 | 2017年5月19–20日 |
| 經(jīng)理人實(shí)用情商管理（版權(quán)課限30人） | 陳德金 | 廣州 | 5800 | 2017年8月11–12日 |
| 經(jīng)理人實(shí)用情商管理（版權(quán)課限30人） | 陳德金 | 深圳 | 5800 | 2016年7月15–16日 |
| 金融業(yè)營(yíng)改增實(shí)施后的疑難解答高級(jí)研修班 | 陳老師 | 北京 | 2980 | 2016年6月18–19日 |
| 工業(yè)4.0打造智能工廠 | 辛老師 | 北京 | 3880 | 2016年9月28–29日 |
| 工業(yè)4.0打造智能工廠 | 辛老師 | 北京 | 3880 | 2016年5月30–31日 |
| TTT內(nèi)部培訓(xùn)室培養(yǎng)實(shí)踐訓(xùn)練 | 陳老師 | 深圳 | 3680 | 2016年5月27–28日 |
| 變革管理 | 張老師 | 北京 | 3980 | 2016年7月21–22日 |
| 變革管理 | 張老師 | 北京 | 3980 | 2016年9月26–27日 |
| 變革管理 | 張老師 | 北京 | 3980 | 2016年8月25–26日 |
| 變革管理 | 張老師 | 北京 | 3980 | 2016年5月9–10日 |
| 變革管理 | 張老師 | 上海 | 3980 | 2016年6月20–21日 |
| 變革管理 | 張老師 | 北京 | 3980 | 2016年6月29–30日 |
| 變革管理 | 張老師 | 上海 | 3980 | 2016年5月16–17日 |
| 商業(yè)模式復(fù)盤與重構(gòu) ——AI+時(shí)代如何打造資本追 | 特邀師資 | 北京 | 4800 | 2016年5月28–29日 |
| 商業(yè)模式復(fù)盤與重構(gòu) ——AI+時(shí)代如何打造資本追 | 特邀師資 | 北京 | 4800 | 2016年6月4–5日 |
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