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有效激勵員工 | 曾慶學 | 內(nèi)訓課 | ||
新進員工職業(yè)化訓練(心態(tài)篇) | 曾慶學 | 內(nèi)訓課 | ||
高效能管理人員的五項情商修煉 | 萬宗平 | 內(nèi)訓課 | ||
迅速有效解決問題的思維模式訓練 | 萬宗平 | 內(nèi)訓課 | ||
培訓/咨詢顧問綜合技能訓練 | 萬宗平 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)培訓體系的建立與管理 | 萬宗平 | 內(nèi)訓課 | ||
《民營企業(yè)人力資源管理》 | 李紀元 | 內(nèi)訓課 | ||
壓力管理 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
銷售行政管理 | 張啟新 | 內(nèi)訓課 | ||
內(nèi)部講師培訓實務 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)HR規(guī)劃實務 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
員 工 激 勵 實 務 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
員工培訓與開發(fā) | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)招聘與面試實務 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
工作分析與崗位職責 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
溝通與協(xié)調(diào)——高效管理溝通 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 | 紀偉國 | 內(nèi)訓課 | ||
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金牌談判 | 閆新程 | 內(nèi)訓課 | ||
與BOSS相約—成功的向上溝通技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
高效團隊的建設與管理 | 廖柏銘 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)培訓系統(tǒng)設計 | 徐劍 | 內(nèi)訓課 | ||
職場培訓——怎樣做一個合格的職業(yè)人 | 劉光春 | 內(nèi)訓課 | ||
成為出色的經(jīng)理人——管理技能培訓 | 劉光春 | 內(nèi)訓課 | ||
七根指揮棒 | 余才松 | 內(nèi)訓課 | ||
專業(yè)督導技巧 | 余才松 | 內(nèi)訓課 | ||
培訓師培訓技能訓練 | 余才松 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓練 | 陳驥 | 內(nèi)訓課 | ||
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全面薪酬福利管理 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 |
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