《呼叫中心QC質(zhì)量管理小組培訓》課程大綱
課程背景
在當今市場競爭日趨激烈的形式下,由于產(chǎn)品和推廣手段趨向于同質(zhì)化,產(chǎn)品的利潤空間不斷下降,導致企業(yè)在不斷的調(diào)整自己的市場策略,并將他們的關注點由自身的產(chǎn)品轉向了客戶,由自身的流程轉向培養(yǎng)自己的服務能力,從而保證客戶在每一次的購買過程和購買之后的體驗中獲得滿意,并不斷地超越其原有的期望值,這一經(jīng)營策略的轉變將不斷增強客戶對企業(yè)的信任和忠誠,從而使企業(yè)獲得長期贏利與可持續(xù)性發(fā)展,在競爭中取勝。鑒于此,呼叫中心在提升客戶體驗中起到舉足輕重的作用。
QCC是企業(yè)員工圍繞企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗、提高素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的組織起來的,運用質(zhì)量管理理論和方法開展活動的小組。
QCC是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種有效組織形式,是提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益的有效途徑,是全體員工參與質(zhì)量管理的最佳方式。
課程目標
1、了解呼叫中心如何有效地開展QC小組活動,掌握QC小組推行的詳細步驟;
2、熟悉呼叫中心如何選題,如:從客服代表基本功、受理錄音不合格、降低工單差錯、越級來電的受理時長、降低客服代表越級投訴等方面;
3、掌握如何有效的進行數(shù)據(jù)收集,分析,設定合理的目標并進行可行性分析;
4、學會如何應用適當?shù)墓ぞ,對原因進行分析,確保做到分析至末端原因;
5、如何合理地量化QC小組成果;
6、如何制作QC小組成果報告并進行良好的展示。
課程對象
企業(yè)各層面人員或渴望掌握QC質(zhì)量管理小組相關內(nèi)容的優(yōu)秀人士
課程大綱
第一篇:QCC簡介
1、 QCC起源與發(fā)展
2、 QCC的分類
3、 QCC活動的原則和程序
4、 呼叫中心QC小組特點
第二篇:QCC推進的要點
1、組建小組
小組的分類
小組人員的構成
工具:小組登記表
2、選定課題
如何定義問題
如何描述問題
工具:檢查表、柏拉圖、矩陣圖
3、現(xiàn)狀分析
收集信息
對比分析
工具:調(diào)查表、排列圖、折線圖、柱狀圖、直方圖、管理圖、餅分圖
4、目標建立
如何確定合理的目標
目標的SMART原則
目標可行性分析
工具:Bench-Marking等
5、分析原因
分析原因的思路
要找到根本原因
工具:5Why、因果圖、關聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、
6、制定措施計劃
措施制定技巧
可行性分析
工具:數(shù)據(jù)矩陣分析法、對策表
7、組織實施
工具:甘特圖
8、檢查效果
9、標準化
10、遺留問題今及后打算
11、總結成果資料
12、恭賀小組。
第三篇:如何編制成果報告與發(fā)表
1、成果發(fā)布報告編制要領
2、成果發(fā)布報告存在的問題
3、成果發(fā)布要領
4、成果發(fā)表注意事項
第四篇:案例分享
1、縮短模塊局中繼障礙歷時
2、提升北區(qū)分公司移動客戶短信普及率
3、提高95598客戶代表業(yè)務技能
第五篇:答疑
課程時間
2天
培訓方式
◇ 課堂講解(50%) ◇ 案例分析、小組討論(50%)
《呼叫中心QC質(zhì)量管理小組培訓》課程目的
1、了解呼叫中心如何有效地開展QC小組活動,掌握QC小組推行的詳細步驟;
2、熟悉呼叫中心如何選題,如:從客服代表基本功、受理錄音不合格、降低工單差錯、越級來電的受理時長、降低客服代表越級投訴等方面;
3、掌握如何有效的進行數(shù)據(jù)收集,分析,設定合理的目標并進行可行性分析;
4、學會如何應用適當?shù)墓ぞ,對原因進行分析,確保做到分析至末端原因;
5、如何合理地量化QC小組成果;
6、如何制作QC小組成果報告并進行良好的展示。
《呼叫中心QC質(zhì)量管理小組培訓》所屬分類
特色課程
《呼叫中心QC質(zhì)量管理小組培訓》所屬專題
TQM質(zhì)量管理、
QMS質(zhì)量管理體系培訓、
全面質(zhì)量管理培訓、
新舊QC七大手法實戰(zhàn)特訓營、
統(tǒng)計過程控制培訓、
工廠精細化管理、
呼叫中心管理培訓、
質(zhì)量統(tǒng)計技術應用、