培訓(xùn)目標(biāo)：

1.了解有關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、反不正當(dāng)競爭法等方面的法律知識、作用和意義；2.培養(yǎng)企業(yè)干部和員工基本的是非判斷能力，掌握維權(quán)和保密防范技巧，能夠依法維護企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等智力成果權(quán)；3....

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、認(rèn)識時間成本2、建立有效的時間管理觀念3、如何提高組織時間效益；4、減少時間浪費，增加有效工作時間5、掌握提高工作效率、加強工作計劃性的實用技巧6、針對自己的工作，尋找加強系統(tǒng)管理的方法7、掌握...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、生動闡述執(zhí)行力，領(lǐng)悟什么是高效執(zhí)行力2、掌握執(zhí)行的要素和核心流程，增強執(zhí)行觀念3、改善員工完成任務(wù)的態(tài)度、方法，有效提升執(zhí)行力 4、幫助中高層主管提升優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與貫徹管理能力 5、帶您透析執(zhí)行力的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

n 讓部門經(jīng)理認(rèn)識到，在激發(fā)帶領(lǐng)團隊時，人力資源管理對本部門工作的重要性 n 讓部門經(jīng)理明白，如何與HR部門合作，做好本部門的選育用留工作 n 讓部門經(jīng)理掌握基本的、實用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理方法...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、生動闡述領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力2、掌握領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行的要素和核心流程，增強領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行觀念3、改善員工完成任務(wù)的態(tài)度、方法，有效提升執(zhí)行力 4、幫助中高層主管提升優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與貫徹管理能力 5、帶您透析執(zhí)行力...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、深度認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)培育部屬的意義和目的2、清楚經(jīng)理人在企業(yè)中的作用與角色3、了解經(jīng)理人的發(fā)展方向與能力導(dǎo)向4、掌握培育部屬的管理技術(shù)基本方法和工具5、通過培育部屬能力提升達(dá)到管理過程中的高效高能6、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 認(rèn)識解90后員工成長的社會背景，學(xué)會有效梳理與調(diào)整員工心態(tài)，幫助員工快速走向成熟2. 了解90后員工的世界，掌握現(xiàn)代員工的心理特點，掌握對90后員工的管理技巧3. 掌握與新時代員工的溝通技巧，建立對9...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 掌握項目管理的流程2. 掌握項目管理的實戰(zhàn)技法3. 能夠精益地進行項目化管理

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 掌握戰(zhàn)略管理的相關(guān)理論和技能2. 掌握戰(zhàn)略落地實施的分解理念3. 掌握戰(zhàn)略方針管理的理論及技法4. 掌握戰(zhàn)略目標(biāo)項目化管理的理論及技法5. 能熟練運用戰(zhàn)略拆解、方針管理、項目化目標(biāo)管理的技能對公司進行...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 掌握企業(yè)管理的本質(zhì)；2. 理清企業(yè)管理的要素；3. 掌握使企業(yè)成為利潤洼地的技法；4. 使企業(yè)成為吞噬市場財富的“吸金黑洞”。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 掌握全員設(shè)備管理的理念2. 掌握全員設(shè)備管理的思路和技法3. 熟練掌握全員設(shè)備管理運行體系4. 熟練開展設(shè)備保全活動

培訓(xùn)目標(biāo)：