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| 培訓(xùn)管理體系—從需求分析到效果轉(zhuǎn)化 | 唐漢英 | 無(wú)錫 | 1280 | 2014年11月12日 |
| AS9100C主任審核員—Exemplar Global授權(quán)批準(zhǔn)培 | 上海 | 10500 | 2014年11月17–21日 | |
| AS9100C主任審核員—Exemplar Global授權(quán)批準(zhǔn)培 | 廣州 | 10500 | 2014年12月15–19日 | |
| AS9100C標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)施 | 廣州 | 2500 | 2015年4月7–9日 | |
| AS9100C標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)施 | 上海 | 2500 | 2015年8月24–26日 | |
| AS9100C標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)施 | 蘇州 | 2500 | 2014年12月10–12日 | |
| MTP—部屬管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 周得良 | 廣州 | 3200 | 2015年1月26–27日 |
| 有效激勵(lì)機(jī)制的建立 | 武漢 | 3000 | 2015年3月2–3日 | |
| 有效激勵(lì)機(jī)制的建立 | 廣州 | 3000 | 2015年11月26–27日 | |
| 有效激勵(lì)機(jī)制的建立 | 上海 | 3000 | 2015年7月28–29日 | |
| 有效激勵(lì)機(jī)制的建立 | 武漢 | 3000 | 2014年11月12–13日 | |
| Excel高效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析實(shí)用技能提升 | 韓小良 | 北京 | 1980 | 2015年1月21日 |
| 基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 | 上海 | 3000 | 2015年5月15–16日 | |
| 基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 | 廣州 | 3000 | 2015年9月17–18日 | |
| 基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 | 上海 | 3000 | 2015年9月3–4日 | |
| 基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 | 上海 | 3000 | 2014年12月2–3日 | |
| 工作分析和工作說(shuō)明書(shū) | 上海 | 3000 | 2015年4月23–24日 | |
| 工作分析和工作說(shuō)明書(shū) | 廣州 | 3000 | 2015年8月20–21日 | |
| 工作分析和工作說(shuō)明書(shū) | 上海 | 3000 | 2015年8月19–20日 | |
| 工作分析和工作說(shuō)明書(shū) | 武漢 | 3000 | 2015年1月30–31日 | |
| 時(shí)間管理的方法與技巧 | 武漢 | 3000 | 2015年6月17–18日 | |
| 時(shí)間管理的方法與技巧 | 上海 | 3000 | 2015年12月30–31日 | |
| 時(shí)間管理的方法與技巧 | 廣州 | 3000 | 2015年9月23–24日 | |
| 時(shí)間管理的方法與技巧 | 上海 | 3000 | 2015年8月17–18日 | |
| 時(shí)間管理的方法與技巧 | 上海 | 3000 | 2014年12月4–5日 | |
| 成功的產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理—產(chǎn)品研發(fā)的溝通之道 | 張翱翔 | 深圳 | 3600 | 2015年1月9–10日 |
| 高效執(zhí)行力 | 廣州 | 3200 | 2015年4月16–17日 | |
| 高效執(zhí)行力 | 武漢 | 3200 | 2015年11月9–10日 | |
| 高效執(zhí)行力 | 廣州 | 3200 | 2015年10月12–13日 | |
| 高效執(zhí)行力 | 上海 | 3200 | 2015年10月6–7日 |
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