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執(zhí)行力提升
添加時間:2010-04-09      修改時間: 2010-04-09      課程編號:100120152
《執(zhí)行力提升》課程大綱
培訓形式:老師講授,課堂游戲,觀看錄像,案例研討,以及結(jié)合學員單位實際進行研討。
培訓時間:2天
課程大綱:
序言
1、3:4:3法則
2、把信送給加西亞
互動參與:關(guān)于執(zhí)行力有哪些正面的負面的啟發(fā)?
3、執(zhí)行力態(tài)度原理
互動參與:你最關(guān)心的10件事情是什么?
第一章 沒有執(zhí)行,一切皆空
一、什么是執(zhí)行?
互動參與:你們部門執(zhí)行力欠缺體現(xiàn)在哪個具體方面?
二、執(zhí)行的重要性
三、戰(zhàn)略與執(zhí)行
互動參與:
1、戰(zhàn)略決定成敗還是執(zhí)行決定成?
2、戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系圖
3、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
四、企業(yè)執(zhí)行力體系構(gòu)建
1、執(zhí)行力的基礎(chǔ)
2、執(zhí)行力的關(guān)鍵
3、執(zhí)行力的層次
第二章 執(zhí)行力的關(guān)鍵
一、目標體系
互動參與:請完成目標任務分解練習
1、不爭論原理:凡是決定了的,就是對的
2、目標“看得見”
3、量化原理:你量化什么,就得到什么
二、行為體系
1、合適的人放到合適的職位
2、簡單化原理:流程強化組織執(zhí)行力
互動參與:流程的制定;
3、訓練原理
三、評估與監(jiān)督體系
互動參與:
1、評估體系應該具備的特點和原則
2、熱爐原理
3、后果很嚴重原理:后果越嚴重,執(zhí)行越到位
4、監(jiān)督原理:沒有監(jiān)督,就沒有執(zhí)行
第三章 執(zhí)行力的基礎(chǔ)
互動參與:
1、優(yōu)秀文化的標準是什么?如何形成的?
2、強執(zhí)行力文化的特點有哪些?
3、強執(zhí)行力文化塑造
4、自覺自愿原理:要讓人們自覺自愿去執(zhí)行
5、公司出類拔萃的關(guān)鍵在文化
6、基于變革的企業(yè)文化
互動參與:請用五個字揭示亮劍精神的內(nèi)涵
亮劍原理:執(zhí)行就是要比競爭對手做得更好
第四章 執(zhí)行力的層次
一、高層執(zhí)行力
二、中層執(zhí)行力
三、基層執(zhí)行力
第五章 優(yōu)秀公司的執(zhí)行綱領(lǐng)
一、優(yōu)秀公司的七大執(zhí)行綱領(lǐng)
二、諸葛亮斬馬謖的啟示
互動參與:我們在執(zhí)行力方面存在哪些問題?如何提升我們的組織執(zhí)行力?

《執(zhí)行力提升》課程目的
1、了解執(zhí)行力的兩種表現(xiàn)形式;
2、認識提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性;
3、了解如何建立企業(yè)執(zhí)行力體系;
4、深刻體會提高企業(yè)執(zhí)行力的秘訣。

《執(zhí)行力提升》適合對象
企業(yè)高層、中層及基層管理者

《執(zhí)行力提升》所屬分類
特色課程
《執(zhí)行力提升》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師關(guān)錚老師簡介
關(guān)錚
關(guān)錚
經(jīng)理關(guān)鍵任務、精確化管理、項目管理資深講師
戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力、員工素質(zhì)提升方面特約輔導師
中央電視臺“挑戰(zhàn)主持人”周賽冠軍
憑借多年來在大企業(yè)工作的豐富經(jīng)驗,尤其是豐富的營銷市場經(jīng)驗,對大客戶營銷、顧問式銷售、客戶關(guān)系管理有著深入的理解,同時對運營商目前的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、執(zhí)行力、精細化管理、項目管理以及員工基本素質(zhì)提升等方面也有自己的見解。豐富的主持節(jié)目經(jīng)歷,使得關(guān)老師對會場有良好的掌控能力。課程邏輯嚴謹、生動活潑、案例豐富、深入淺出,潛移默化之間激發(fā)學員及團隊思考潛力,善于利用學員參與的互動練習,增強實用性,學員反響強烈。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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