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1. 做好生產(chǎn)前期完整的生產(chǎn)排程和周生產(chǎn)計(jì)劃,建立完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系; 2. 提高備料準(zhǔn)確率,保持生產(chǎn)順暢,提升準(zhǔn)時(shí)交貨率和降低庫(kù)存成本,制定出合理的短、中、長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃,達(dá)到公司生產(chǎn)管理目...
從關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)角度構(gòu)建企業(yè)的大客戶(hù)戰(zhàn)略 從選擇高價(jià)值的細(xì)分客戶(hù)群組入手,建立持續(xù)盈利模式 幫助企業(yè)建立客戶(hù)偏好分析模式 幫助企業(yè)建立從產(chǎn)品供應(yīng)商轉(zhuǎn)型為全面解決...
明確談判的定義、理念以及雙贏原則 了解談判準(zhǔn)備工作及其重要性 掌握談判各個(gè)階段的技巧 學(xué)習(xí)談判的策略和技巧 賦予你談判的自信力 變被動(dòng)談...
認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)?采用利潤(rùn)區(qū)模型、波士頓距陣模型、GE模型、三層面戰(zhàn)略模型。 本課程將幫助聽(tīng)眾學(xué)習(xí)利用這些模型制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法。
了解如何有效的給銷(xiāo)售隊(duì)伍設(shè)計(jì)并分解銷(xiāo)售目標(biāo) 掌握基礎(chǔ)的銷(xiāo)售隊(duì)伍薪酬和考核的設(shè)計(jì)思路 把握不同類(lèi)型的銷(xiāo)售對(duì)相關(guān)人員的素質(zhì)要求 了解如何有效的劃分銷(xiāo)售區(qū)域或...
提高整個(gè)公司對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的理解; 鼓勵(lì)整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)合作精神; 在開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià)市場(chǎng)機(jī)會(huì)時(shí),支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用
有效提升客戶(hù)服務(wù)意識(shí),提高客戶(hù)滿意度 了解現(xiàn)代客戶(hù)服務(wù)理念,掌握有效的客戶(hù)服務(wù)技巧 了解不同客戶(hù)的性格特征和心理需求,提供更具針對(duì)性的客戶(hù)服務(wù) 提高應(yīng)變...
從關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)角度構(gòu)建企業(yè)的大客戶(hù)戰(zhàn)略 2、從選擇高價(jià)值的細(xì)分客戶(hù)群組入手,建立持續(xù)盈利模式 3、幫助企業(yè)建立客戶(hù)偏好分析模式 4、幫助企業(yè)建立從產(chǎn)品供應(yīng)商轉(zhuǎn)型為全面解決方案的供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)模式 5、...
關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的基本模式 關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì) 關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)--客戶(hù)內(nèi)部關(guān)鍵人的管理 挖掘客戶(hù)需求的策略 大規(guī)模定制與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo) 關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)...
全面改變傳統(tǒng)銷(xiāo)售觀念,從產(chǎn)品銷(xiāo)售者向問(wèn)題解決者進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變 掌握有效發(fā)掘客戶(hù)潛在需求的方法。從說(shuō)服客戶(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫饪蛻?hù) 學(xué)習(xí)最為有效的產(chǎn)品介紹技巧打動(dòng)客戶(hù)的心創(chuàng)造銷(xiāo)售...
重新認(rèn)識(shí)大客戶(hù)銷(xiāo)售 2、客戶(hù)關(guān)系的維系策略 3、大客戶(hù)的采購(gòu)流程與關(guān)鍵人的開(kāi)發(fā)策略 4、如何運(yùn)用漏斗原理實(shí)施銷(xiāo)售過(guò)程控制
了解獲得和保持成功的基本條件 2、發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊(duì)的使命目標(biāo),厘清自己的工作計(jì)劃 3、建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實(shí)施,以達(dá)到更好的結(jié)果 4、樹(shù)立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,保持您的不斷成功
本課程從更新管理者的績(jī)效管理和目標(biāo)管理理念入手,重點(diǎn)放在幫助學(xué)員掌握管理者如何對(duì)不同的下屬使用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和績(jī)效管理方法?如何對(duì)同一個(gè)下屬在不同的情景下使用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和績(jī)效管理方法?本...
執(zhí)行與執(zhí)行力的內(nèi)涵與特征 評(píng)估經(jīng)理人是否具有執(zhí)行力的十二個(gè)問(wèn)題 執(zhí)行力來(lái)自正確的選擇才干 正確的角色分配是產(chǎn)生執(zhí)行力的關(guān)鍵 執(zhí)行力與目標(biāo)管理 ...
掌握有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的一些基本理論 2、清楚分析企業(yè)戰(zhàn)略的基本框架,明晰企業(yè)戰(zhàn)略的重要性 3、通過(guò)某知名集團(tuán)一體化戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)的案例學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇的方向和趨勢(shì) 4、學(xué)會(huì)思考如何...
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈和企業(yè)面臨復(fù)雜經(jīng)營(yíng)環(huán)境時(shí),除了要依靠企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、業(yè)務(wù)骨干,還需要其他員工的積極努力。目前國(guó)外很多公司已經(jīng)實(shí)施了普通雇員持股計(jì)劃。有人把這形容為“金手銬+金色的夢(mèng)想+金色的握手+金飯...
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