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人力資源課程內訓課-第190頁
課程名稱 講師 課程類型
卓越管理者的職業(yè)化塑造 顧楓 內訓課
管理流程設計與再造 蓋烈夫 內訓課
團隊協作與溝通能力 姜榮國 內訓課
卓越經理人管理技能提升 齊連生 內訓課
人力資源管理 齊連生 內訓課
職場人的心態(tài)培訓課綱 彭小東 內訓課
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 孟森 內訓課
職業(yè)道德與職業(yè)操守 孟森 內訓課
提升員工忠誠度 孟森 內訓課
提升員工職業(yè)素養(yǎng) 孟森 內訓課
求職面試技巧 孟森 內訓課
卓越溝通課程大綱(兩天) 梅衛(wèi)明 內訓課
優(yōu)質客戶服務與客戶滿意度提升(兩天) 梅衛(wèi)明 內訓課
卓有成效的培訓體系構筑與培訓管理 劉曉 內訓課
職業(yè)人士的生涯規(guī)劃與設計 劉曉 內訓課
企業(yè)內部講師專業(yè)授課技巧 劉曉 內訓課
基于目標的績效管理 劉曉 內訓課
行政/文秘的職業(yè)化訓練 劉曉 內訓課
優(yōu)秀員工必備八大心態(tài) 林松 內訓課
研發(fā)流程管理培訓(3天) 林恩 內訓課
酒店職業(yè)素質系列培訓 李全喜 內訓課
正確決策 李虹 內訓課
管理效能“正”與“負”(管出效益) 李虹 內訓課
管理溝通 李虹 內訓課
創(chuàng)新思維 有效管理 李虹 內訓課
創(chuàng)新經營:藍海戰(zhàn)略與商業(yè)模式設計 金超 內訓課
高效績效管理 課時:12小時(2天) 江新安 內訓課
任職資格與員工成長 課時:12小時(2天) 江新安 內訓課
研發(fā)人力資源管理 課時:12小時(2天) 江新安 內訓課
研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng) 課時:12小時(2天) 江新安 內訓課
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內訓課分類導航
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人力資源課程近期公開課
·11-07 上海:思維導圖
·11-07 上海:基于戰(zhàn)略的全面績效管理
·11-08 深圳:數據驅動組織與人才效能提升—
·11-09 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·11-13 廣州:心理學在員工激勵和團隊管理中
·11-14 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·11-14 北京:TTT培訓師全面提升特訓營
·11-14 上海:企業(yè)績效體系兩天方案班
·11-15 上海:九型人格副型—人際關系提升與
·11-15 合肥:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
最新專題
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