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創(chuàng)新思維訓練——快速提升你的創(chuàng)新能力 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
游戲比你會說話——快速打造高效團隊 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
領導力的五項修煉 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
即 戰(zhàn) 力—快速提升團隊的戰(zhàn)斗力 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
熱血式激勵 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)創(chuàng)意學 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
偶然力 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
創(chuàng)新能力訓練 | 王俊華 | 內(nèi)訓課 | ||
倉儲管理實戰(zhàn)訓練 | 王小偉 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)辦公室管理與員工綜合技能 | 徐朝華 | 內(nèi)訓課 | ||
自由面對壓力——身心和諧工作坊 | 杜思瑤 | 內(nèi)訓課 | ||
高效團隊的溝通管理 九型人格——因人而宜的實用心理 | 杜思瑤 | 內(nèi)訓課 | ||
與壓力共舞――情緒管理與壓力應對 | 杜思瑤 | 內(nèi)訓課 | ||
魅力領導――做個高情商的管理者 | 杜思瑤 | 內(nèi)訓課 | ||
危機時代的企業(yè)文化建設 | 楊克明 | 內(nèi)訓課 | ||
管理者五項技能修煉 | 楊克明 | 內(nèi)訓課 | ||
海爾兵法——海爾成功模式解讀及借鑒 | 楊克明 | 內(nèi)訓課 | ||
6S管理與班組建設 | 楊克明 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)文化建設八大方略 | 楊克明 | 內(nèi)訓課 | ||
中層主管的高效執(zhí)行力 | 楊克明 | 內(nèi)訓課 | ||
打造企業(yè)的高效執(zhí)行力模式——海爾高績效的OEC執(zhí)行模式 | 楊克明 | 內(nèi)訓課 | ||
中層管理技能培訓 | 何邊 | 內(nèi)訓課 | ||
領導力訓練 | 何邊 | 內(nèi)訓課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 何邊 | 內(nèi)訓課 | ||
作業(yè)標準化 | 曹銘 | 內(nèi)訓課 | ||
制度標準化 | 曹銘 | 內(nèi)訓課 | ||
流程標準化 | 曹銘 | 內(nèi)訓課 | ||
組織標準化 | 曹銘 | 內(nèi)訓課 | ||
現(xiàn)場設備、模具管理 | 曹銘 | 內(nèi)訓課 | ||
現(xiàn)場物料管理 | 曹銘 | 內(nèi)訓課 |
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