首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓(xùn)課 | 特惠課程 | 培訓(xùn)師 | 培訓(xùn)專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
高效職業(yè)人士必備技能——時間管理 | 劉武 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
全方位自我職業(yè)生涯規(guī)劃管理 | 劉武 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
談定天下——雙贏優(yōu)勢商務(wù)談判 | 劉武 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
“禮”贏天下——職業(yè)化形象塑造與實戰(zhàn)商務(wù)禮儀 | 劉武 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
龍馭乾坤——構(gòu)建高效營銷團(tuán)隊之七象 | 王艷河 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
團(tuán)隊訓(xùn)練——鑄造卓越的員工 | 王亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
時間與壓力管理 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
有效授權(quán)技巧 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
簡報技巧 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
迎人而解——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
績效面談技巧 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
成功人生與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
薪酬管理 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高效工作與有效溝通技巧 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
問題分析與解決 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
基于能力素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試三只眼 | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
高績效團(tuán)隊建設(shè) | 閆海濤 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
職位設(shè)計、職位分析及職位說明體系的建立 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
有效的溝通方法與技巧 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
贏在壓力管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
企業(yè)執(zhí)行力塑造與提升 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
平衡記分卡原理及應(yīng)用 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
員工忠誠度與職業(yè)化 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
陽光心態(tài)與壓力管理 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
年度計劃與有效執(zhí)行 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
員工忠誠度培訓(xùn) | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
陽光心態(tài)的塑造 | 張錫民 | 內(nèi)訓(xùn)課 |
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時間: 10.4 毫秒 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |