公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第184頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第184頁
課程名稱 講師 課程類型
班組長管理才能訓(xùn)練 謝玉雄 內(nèi)訓(xùn)課
招聘與面試技巧 謝玉雄 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與績效考核 謝玉雄 內(nèi)訓(xùn)課
T W I-JI/JR/JM/JS——基層主管工作教導(dǎo)、工作關(guān)系、 謝玉雄 內(nèi)訓(xùn)課
PAC溝通心理與高效溝通技巧 謝玉雄 內(nèi)訓(xùn)課
易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù) 黎永標(biāo) 內(nèi)訓(xùn)課
成為五星級(jí)員工——職業(yè)素養(yǎng)修煉 黎永標(biāo) 內(nèi)訓(xùn)課
執(zhí)行力就是企業(yè)生命力——執(zhí)行解碼 黎永標(biāo) 內(nèi)訓(xùn)課
基層人員素質(zhì)八項(xiàng)訓(xùn)練 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
80后員工管理六要訣 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
人力成本分析與薪酬控制 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
有效激勵(lì)員工六把金鑰匙 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源增值管理實(shí)戰(zhàn)方法 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
以開發(fā)為先用人的六項(xiàng)技能 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
中基層人員勝任能力訓(xùn)練 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
人力成本控制的五大途徑 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
新法規(guī)下的薪酬解決方案 佟天佑 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第三階段3——企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī) 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第三階段2——初級(jí)講師TTT課 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第三階段1——案例編寫應(yīng)用與 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第二階段2——表達(dá)與呈現(xiàn)技巧 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第二階段1——結(jié)合崗位問題的 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第一階段2——表達(dá)呈現(xiàn)與內(nèi)容 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第一階段1——TTT企業(yè)培訓(xùn)師 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競爭力 呂青 內(nèi)訓(xùn)課
勞動(dòng)關(guān)系管理 鐘永棣 內(nèi)訓(xùn)課
煤炭企業(yè)安全管理創(chuàng)新系列課程之二——煤炭企業(yè)安全責(zé) 楊梅 內(nèi)訓(xùn)課
酒店服務(wù)人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)禮儀 孫瑞 內(nèi)訓(xùn)課
服務(wù)行業(yè)員工職業(yè)化塑造 孫瑞 內(nèi)訓(xùn)課
金牌員工職業(yè)化能力塑造 孫瑞 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)
·05-10 上海:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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