公開課 內(nèi)訓課 培訓師
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人力資源課程內(nèi)訓課-第203頁
課程名稱 講師 課程類型
企業(yè)員工積極心理訓練 田欣 內(nèi)訓課
MTP管理才能發(fā)展訓練 孫振領(lǐng) 內(nèi)訓課
工作目標設(shè)定與計劃分解 孫振領(lǐng) 內(nèi)訓課
高品質(zhì)管理溝通 婁萌 內(nèi)訓課
高績效團隊建設(shè)與管理 婁萌 內(nèi)訓課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 婁萌 內(nèi)訓課
成功上司卓越領(lǐng)導力 婁萌 內(nèi)訓課
成功經(jīng)理人的“3+4”卓越系統(tǒng) 婁萌 內(nèi)訓課
行動學習培訓咨詢一體化項目 李天 內(nèi)訓課
企業(yè)培訓模式的創(chuàng)新與行動學習模式的應用 李天 內(nèi)訓課
團隊建設(shè)與激勵 許成績 內(nèi)訓課
轉(zhuǎn)型中的系統(tǒng)打造 唐榮明 內(nèi)訓課
企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——決定中國企業(yè)成敗的關(guān)鍵 唐榮明 內(nèi)訓課
目標管理(MBO) 唐榮明 內(nèi)訓課
績效倍增系統(tǒng)——提高企業(yè)管理效益的關(guān)鍵 唐榮明 內(nèi)訓課
超越領(lǐng)導力 唐榮明 內(nèi)訓課
超越教練術(shù) Synergic Coaching (SC) 唐榮明 內(nèi)訓課
Synergic Team Building 唐榮明 內(nèi)訓課
卓越績效管理體系建設(shè) 劉建華 內(nèi)訓課
卓越績效管理體系建設(shè) 劉建華 內(nèi)訓課
戰(zhàn)略人力資源體系建設(shè) 劉建華 內(nèi)訓課
員工的選用育留 劉建華 內(nèi)訓課
以管理能力提升為核心的培訓體系建設(shè) 劉建華 內(nèi)訓課
人員規(guī)劃及定崗定編技術(shù)應用 劉建華 內(nèi)訓課
人力資源能力提升培訓課程大綱 劉建華 內(nèi)訓課
崗位的設(shè)計與人才的甄選 劉建華 內(nèi)訓課
基于KPI的卓越績效管理體系建設(shè) 劉建華 內(nèi)訓課
崗位分析、工作分析、能力素質(zhì)模型建立 劉建華 內(nèi)訓課
選拔、塑造、培養(yǎng)狼性戰(zhàn)隊的藝術(shù) 劉建華 內(nèi)訓課
追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉 李禹成 內(nèi)訓課
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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