公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第275頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2015年5月12–15日
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2015年11月24–27日
人力資源經(jīng)理 北京 8990 2015年10月26–29日
人力資源經(jīng)理 成都 8990 2015年10月11–14日
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2015年9月21–24日
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2015年7月21–24日
人力資源經(jīng)理 成都 8990 2015年6月8–11日
人力資源經(jīng)理 北京 8990 2015年6月2–5日
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2014年9月23–26日
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2014年11月18–21日
人力資源經(jīng)理 北京 8990 2014年10月20–23日
新工傷司法解釋、女工“三期”管理與勞動合同解 郭永瑩 上海 3500 2014年9月26日
可復(fù)制的績效模式——《績效操作技巧》 張明生 上海 3600 2014年10月24日
航空工業(yè)質(zhì)量管理體系(AS 9100) 內(nèi)審員 上海 3710 2015年4月15–17日
航空工業(yè)質(zhì)量管理體系(AS 9100) 內(nèi)審員 蘇州 3710 2015年7月15–17日
航空工業(yè)質(zhì)量管理體系(AS 9100) 內(nèi)審員 上海 3710 2014年11月19–21日
職業(yè)健康安全管理體系(BS OHSAS 18001)主任審 趙老師 上海 7420 2014年12月22–26日
精益人才育成 張老師 廣州 3580 2014年10月17–18日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2024年4月18–19日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2024年6月17–18日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2024年5月20–21日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2021年3月22–23日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2021年6月7–8日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2021年5月14–15日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2021年4月26–27日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2020年7月27–28日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2020年12月30–31日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2020年11月5–6日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2020年10月22–23日
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張老師 北京 3980 2020年9月28–29日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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