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人力資源課程全部公開課安排-第28頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 成都 3500 2021年9月23日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 上海 3500 2021年3月11日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 成都 3500 2021年4月22日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 廣州 3500 2021年7月22日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 廣州 3500 2021年3月19日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 深圳 3500 2021年10月28日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 深圳 3500 2021年4月23日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 北京 3500 2021年12月16日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 北京 3500 2021年7月16日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 上海 3500 2021年11月11日
低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 上海 3500 2021年6月10日
管理者成長地圖:目標管理與計劃執(zhí)行 朱磊 深圳 2800 2021年3月19–20日
九型人格—職場溝通技巧全攻略 汪庭弘 廣州 3800 2021年3月26–27日
向培訓要結(jié)果—5D培訓項目設計與實踐 陳恭華 廣州 3800 2021年3月25–26日
勞動關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整 李偉 煙臺 1699 2021年10月28日
職場幸福+情緒壓力+陽光心態(tài) 田野 濟南 3600 2021年9月24–25日
入職、在職、離職管理與風控實戰(zhàn)訓練營 劉福平 濟南 2999 2021年6月24–25日
入職、在職、離職管理與風控實戰(zhàn)訓練營 劉福平 濟南 2999 2021年9月23–24日
入職、在職、離職管理與風控實戰(zhàn)訓練營 劉福平 煙臺 2999 2021年8月26–27日
《左圓右方©創(chuàng)新思維與問題解決》版權(quán) 任潔 濟南 4200 2021年6月25–26日
《左圓右方©創(chuàng)新思維與問題解決》版權(quán) 任潔 濟南 4200 2021年11月26–27日
全勝化解員工關(guān)系管理矛盾——員工關(guān)系管理糾紛 李永超 煙臺 1699 2021年7月23日
全勝化解員工關(guān)系管理矛盾——員工關(guān)系管理糾紛 李永超 濟南 1699 2021年10月28日
VUCA時代的招聘面試之道 江源 深圳 4200 2021年7月9–10日
動機領導力沙盤模擬—投入工作的管理藝術(shù) 馬俊乾/Jun 北京 1980 2021年11月13日
思維導圖提升職場思考力 孫婧婧 北京 1980 2021年8月7日
卓越經(jīng)理人的自我修煉與管理能力提升:帶人帶心 廖忠于 北京 1980 2021年10月15日
教練式TTT 周俊樹 北京 1980 2021年9月11日
民法典背景下人力資源法律風險重點、疑點、難點 深圳 3800 2021年6月4–5日
民法典背景下人力資源法律風險重點、疑點、難點 深圳 3800 2021年11月5–6日
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開
·05-09 北京:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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