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人力資源課程全部公開課安排-第28頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 上海 4800 2021年4月15–16日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 成都 4800 2021年8月26–27日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 廣州 4800 2021年12月23–24日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 深圳 4800 2021年11月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 北京 4800 2021年10月21–22日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 上海 4800 2021年8月12–13日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 廣州 4800 2021年7月29–30日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 深圳 4800 2021年6月17–18日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 北京 4800 2021年5月13–14日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形 專家 成都 4800 2021年3月25–26日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 北京 4180 2023年6月28–29日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 深圳 4180 2022年7月22–23日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 北京 3980 2021年4月22–23日
OTS—藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系 陸敬 廣州 3980 2021年3月26–28日
基于勝任力—實景招聘與面試技巧 王建華 廣州 4380 2022年3月23–24日
基于勝任力—實景招聘與面試技巧 王建華 深圳 4380 2021年3月19–20日
培訓(xùn)培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化 李老師 深圳 4200 2021年4月22–23日
培訓(xùn)培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化 李老師 深圳 4200 2021年11月19–20日
培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計劃制定 許盛華 廣州 3800 2021年11月11–12日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 徐晶勁 廣州 4800 2021年9月8–9日
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 徐晶勁 廣州 4800 2021年6月4–5日
人才緊缺時代—高效面試官實戰(zhàn)能力提升 楊輝 深圳 4200 2021年3月26–27日
人才緊缺時代—高效面試官實戰(zhàn)能力提升 楊輝 深圳 4200 2021年9月17–18日
人才緊缺時代—高效面試官實戰(zhàn)能力提升 楊輝 廣州 4200 2021年6月18–19日
像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做HRBP — 打造HRBP的業(yè)務(wù)影響力 劉志紅 青島 4800 2021年3月12–13日
像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做HRBP — 打造HRBP的業(yè)務(wù)影響力 劉志紅 深圳 4800 2021年8月6–7日
像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做HRBP — 打造HRBP的業(yè)務(wù)影響力 劉志紅 廣州 4800 2021年4月23–24日
新時代下的戰(zhàn)略人力資源管理 韓老師 廣州 3800 2020年12月5–6日
獵聘時代的招聘創(chuàng)新與實踐 李鳳 廣州 4380 2020年12月25–26日
業(yè)務(wù)專家的最佳實踐萃取 王興權(quán) 北京 4580 2020年12月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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