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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 如何找到合適的人才 | 錢慶濤 | 廣州 | 2000 | 2015年3月12日 |
| 人力資源專員 | 成都 | 4998 | 2015年1月14–16日 | |
| 人力資源專員 | 成都 | 4998 | 2015年12月28–29日 | |
| 人力資源專員 | 上海 | 4998 | 2015年12月21–23日 | |
| 人力資源專員 | 上海 | 4998 | 2015年10月21–23日 | |
| 人力資源專員 | 北京 | 4998 | 2015年9月16–18日 | |
| 人力資源專員 | 上海 | 4998 | 2015年8月24–26日 | |
| 人力資源專員 | 成都 | 4998 | 2015年7月27–29日 | |
| 人力資源專員 | 北京 | 4998 | 2015年6月15–17日 | |
| 人力資源專員 | 上海 | 4998 | 2015年6月8–10日 | |
| 人力資源專員 | 上海 | 4998 | 2015年4月1–3日 | |
| 如何構建和諧的員工關系管理 | 鄭老師 | 廣州 | 3600 | 2015年3月27–28日 |
| 全腦戰(zhàn)略人力資源—提升HR戰(zhàn)略思維 | 李立言 | 北京 | 7500 | 2015年1月13–14日 |
 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練系統(tǒng)教程 |
劉百功 | 北京 | 4500 | 2015年4月15–16日 |
| 金字塔原理：邏輯思維與有效表達 |
汪洱 | 北京 | 4500 | 2015年3月20–21日 |
| 金字塔原理：邏輯思維與有效表達 |
汪洱 | 北京 | 4500 | 2015年4月17–18日 |
| 培訓需求診斷四部曲與培訓計劃及預算制定 | 謝佳寧 | 深圳 | 1200 | 2015年1月17日 |
| HR如何有效支持業(yè)務伙伴 | 鄭指梁 | 廣州 | 1200 | 2015年1月31日 |
| 魅力培訓師培訓TTT | 杭州 | 3100 | 2015年4月11–12日 | |
| 魅力培訓師培訓TTT | 上海 | 3100 | 2015年9月19–20日 | |
| 魅力培訓師培訓TTT | 上海 | 3100 | 2015年8月8–9日 | |
| 魅力培訓師培訓TTT | 重慶 | 3100 | 2015年7月18–19日 | |
| 魅力培訓師培訓TTT | 上海 | 3100 | 2015年6月13–14日 | |
| 魅力培訓師培訓TTT | 深圳 | 3100 | 2015年5月16–17日 | |
| 關鍵人才的管理與復制 | 劉老師 | 廣州 | 3200 | 2018年1月13–14日 |
| 關鍵人才的管理與復制 | 劉老師 | 廣州 | 3200 | 2017年5月20–21日 |
| 關鍵人才的管理與復制 | 劉老師 | 廣州 | 3000 | 2015年3月14–15日 |
| 企業(yè)文化建設 | 董權 | 廣州 | 3000 | 2015年3月14–15日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹女士 | 上海 | 4580 | 2015年2月3–4日 |
| 全面薪酬管理與方案設計 | 曹女士 | 上海 | 4580 | 2015年11月4–5日 |
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