公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第212頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的知識(shí)管理 葛新紅 上海 2500 2015年4月8日
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的知識(shí)管理 葛新紅 上海 2500 2015年9月3日
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的知識(shí)管理 葛新紅 北京 2500 2015年8月14日
跟我們做知識(shí)管理——知識(shí)管理理念、方法和工具 程鵬 北京 4980 2015年6月11–12日
跟我們做知識(shí)管理——知識(shí)管理理念、方法和工具 程鵬 上海 4980 2015年7月1–2日
未來(lái)人才資本管理趨勢(shì)、預(yù)測(cè)和挑戰(zhàn) 上海 2500 2015年3月9日
再造組織成功基因 陳老師 上海 6000 2015年4月24–25日
助飛組織成功轉(zhuǎn)型—組織轉(zhuǎn)型的加速器與催化劑 陳老師 上海 6000 2015年10月23–24日
高潛能人才的管理 鞏老師 上海 3200 2015年4月10日
像戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴一樣做學(xué)習(xí)與發(fā)展 李老師 上海 5600 2015年5月19–20日
像戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴一樣做學(xué)習(xí)與發(fā)展 李老師 上海 5600 2015年11月3–4日
課程開發(fā)與設(shè)計(jì)寶典 上海 4188 2015年4月17–18日
勞動(dòng)合同法、員工關(guān)系、人力資源:入職、在職、 張隴 北京 5280 2015年3月27–29日
HR用數(shù)據(jù)說(shuō)話——大數(shù)據(jù)時(shí)代HR的最新必修課 上海 2188 2015年4月3日
HR用數(shù)據(jù)說(shuō)話——大數(shù)據(jù)時(shí)代HR的最新必修課 上海 2188 2015年4月3日
驅(qū)動(dòng)力—非物質(zhì)激勵(lì)與工作動(dòng)機(jī)心理學(xué) 上海 2188 2015年4月24日
離職管理實(shí)務(wù) 夏利群 上海 3500 2015年1月28日
培訓(xùn)體系建設(shè)和務(wù)實(shí)管理 安新強(qiáng) 上海 3500 2015年1月28日
企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速晉級(jí)培訓(xùn)班(第1期):培訓(xùn)專家 楊天河 廣州 20800 2015年3月26–27日
PTT職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn) 燕老師 深圳 3680 2015年3月27–28日
培訓(xùn)體系管理 上海 3500 2015年3月18–19日
培訓(xùn)體系管理 上海 3500 2015年9月17–18日
優(yōu)秀前臺(tái)的智慧寶典——服務(wù)接待禮儀 林恩 深圳 1200 2015年3月21日
優(yōu)秀前臺(tái)的智慧寶典——服務(wù)接待禮儀 林恩 上海 1200 2015年3月28日
企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 王若文 深圳 4200 2015年4月24–25日
有效招聘與面試技巧—如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招人與識(shí)人 楊棟 貴陽(yáng) 2680 2015年4月25–26日
研發(fā)任職資格管理 黃斌 深圳 4200 2015年8月21–22日
人力資源部如何推進(jìn)組織的績(jī)效管理 天津 3600 2015年1月27日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 北京 1800 2015年3月26–27日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 南京 1800 2015年5月28–29日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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