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人力資源課程全部公開課安排-第710頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
《構建卓越的客戶服務管理體系》	田勝波先生	上海	2800	2008年7月8-9日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng)	張先生 (原	北京	2200	2008年7月09-10日
新法下的工資、工時、休假及加班管理風險控	魏浩征老師	上海	3000	2008年6月20、21日
新法下的工資、工時、休假及加班管理風險控	魏浩征老師	北京	3000	2008年6月13、14日
勞動合同法實施條例解讀與深度應對技巧	李迎春律師	深圳	100	2008年5月27日13:30-17:30
注冊特許財務策劃師		深圳	23300	2008年5月10、11、17、18日
E—TTT清華大學高級培訓師研修班	李永瑞老師	深圳	6800	2008年5月31日到6月2日上午9：00-12：00 ?/td>
E—TTT清華大學高級培訓師研修班	李永瑞老師	北京	6800	2008年5月31日到6月2日上午9：00-12：00 ?/td>
行政工作統(tǒng)籌管理藝術	祁建華	深圳	2500	2008年7月4-5日
企業(yè)勞資法務實用指導	Sunny Liu	深圳	2500	2008年7月25－26日
企業(yè)勞資法務實用指導	Sunny Liu	深圳	2500	2008年7月25－26日
企業(yè)勞資法務實用指導	Sunny Liu	深圳	2500	2008年7月25－26日
企業(yè)勞資法務實用指導	Sunny Liu	深圳	2500	2008年7月25－26日
企業(yè)勞資法務實用指導	Sunny Liu	深圳	2500	2008年6月4～5日
國際化道路的實戰(zhàn)借鑒	汪老師	深圳	2800	2008年6月28-29日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng)	陳和蘭先生	深圳	2200	2008年5月10--11日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng)	陳和蘭先生	上海	2200	2008年7月3--4日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng)	陳和蘭先生	上海	2200	2008年5月15--16日
研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng)	陳和蘭先生	北京	2200	2008年5月22--23日
新法新政下的各類勞動合同、培訓協(xié)議、競業(yè)限制	鐘永棣先生	上海	2000	2008年6月20--21日
新法新政下的各類勞動合同、培訓協(xié)議、競業(yè)限制	鐘永棣先生	上海	2000	2008年5月22--23日
新法新政下的各類勞動合同、培訓協(xié)議、競業(yè)限制	鐘永棣先生	深圳	2000	2008年6月13--14日
新法新政下的各類勞動合同、培訓協(xié)議、競業(yè)限制	鐘永棣先生	深圳	2000	2008年5月17--18日
如何設計“三個公平和兩個激勵”的薪酬體系	張守春老師	上海	1600	2008年8月22日
如何設計“三個公平和兩個激勵”的薪酬體系	張守春老師	深圳	1600	2008年8月16日
如何設計“三個公平和兩個激勵”的薪酬體系	張守春老師	上海	1600	2008年5月25日
如何設計“三個公平和兩個激勵”的薪酬體系	張守春老師	深圳	1600	2008年5月17日
TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）	唐平老師	深圳	2000	2008年6月21-22日（09：00-17：30）
TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）	唐平老師	深圳	2000	2008年6月21-22日（09：00-17：30）
企業(yè)流程優(yōu)化與定崗定編技術	鄔文勝	廣州	680	一天