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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第468頁(yè)

課程名稱(chēng)	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年06月30日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年06月09日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年05月26日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年05月12日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年04月21日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年04月07日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年03月24日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年03月10日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年02月25日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年02月11日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2012年01月07日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2011年12月17日
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM—HR）之：外資	陳建志	廣州	12800	2011年11月26日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	北京	3500	2012年6月30-7月1日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	北京	3500	2012年12月22-23日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	廣州	3500	2012年11月24-25日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	上海	3500	2012年10月27-28日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	深圳	3500	2012年9月22-23日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	北京	3500	2012年8月25-26日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	上海	3500	2012年7月28-29日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	廣州	3500	2012年6月16-17日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	北京	3500	2012年5月19-20日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	深圳	3500	2012年4月21-22日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	上海	3500	2012年3月24-25日
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施	王占坡	廣州	3500	2012年2月25-26日
企業(yè)培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)與建設(shè)	許盛華	深圳	3600	2012年3月16-17日
卓越面試官——立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法	白玲	北京	3600	2012年4月13-14 日
卓越面試官——立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法	白玲	深圳	3600	2012年9月1-2日
卓越面試官——立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法	白玲	深圳	3600	2012年3月10-11日
返璞歸真——情商與壓力管理	王梓恒	深圳	3880	2013年12月6-7日